Как оплачивается больничный лист в латвии

Рассчитать больничные деньги для листа A

Вы хотите узнать как изменилась сумма брутто зарплаты, если вы болели? Используйте калькулятор для листа нетрудоспособности. Рассчитайте сумму брутто и используя калькулятор заработной платы выясните сумму «на руки». Больничный лист оплачивается 1 день -0% 2 день -75% 3 день -75% 4-10 дни 80% от среднего заработка.

Больничные деньги, также как заработную плату, рассчитывают на основании Закона о труде. В законе определен порядок рассчета среднего заработка и рассчета заработной платы. Больничные деньги выплачиваются только за рабочие дни недели.

Закон О страховании материнства и болезни в Статье 36 предусматривает обязанность работодателя выплачивать из собственных средств пособия по болезни не менее 75 процентов от среднего заработка за второй и третий дни временной нетрудоспособности и не менее 80 процентов — на период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности, но не более чем 10 календарных дней. Больничные деньги рассчитывается за дни нетрудоспособности, в которые работник должен был работать. Больничные деньги выплачиваются в соответствии с положениями, изложенными в Законе о труде, относящимися к выплате заработной платы. 75-й пункт Закона о труде предусматривает, что средний заработок рассчитывается за последние шесть календарных месяцев от заработной платы а также премий. Рассчеты будут производиться в соответствии с Законом о страховании материнства и болезни, Законом о труде

С 1 января 2022 года изменился максимальный и минимальный размер выплаты по больничному листу

Заработок за последние шесть календарных месяцев — заработная плата а также премии до уплаты налогов.

Источник

Калькулятор пособия и выплат по болезни

Вы можете указать какой день рабочий, а какой выходной.
Новый результат появится сразу.

Дата День Лист % EUR
23.09.2022, Пт A 0% 0.00
24.09.2022, Сб A 75% 0.00
25.09.2022, Вс A 75% 0.00
26.09.2022, Пн A 80% 24.44
27.09.2022, Вт A 80% 24.44
28.09.2022, Ср A 80% 24.44
29.09.2022, Чт A 80% 24.44
30.09.2022, Пт A 80% 24.44
01.10.2022, Сб A 80% 0.00
02.10.2022, Вс A 80% 0.00
03.10.2022, Пн B 80% 24.44
04.10.2022, Вт B 80% 24.44

Данный калькулятор носит информативный характер.

Последние изменения: 17.12.2021

Больничный лист «A»

Первые 10 (9 с 01.04.2022) дней больничные оплачивает работодатель:

Как подать больничный лист в VSAA на портале Latvija.lv

  • Первый день болезни не оплачивается;
  • Второй и третий день оплачивается не менее 75% от среднего заработка;
  • С четвертого дня до десятого (девятого с 01.04.2022) не менее 80% от среднего заработка.

По среднему заработку 10 (9 с 01.04.2022) календарных дней работодатель оплачивает только рабочие дни или рабочие часы, которые нужно было работать.

Средний заработок рассчитывается в соответствии со статьей 75 Закона о труде.

Больничный лист «B»

С 11-ого (10-ого с 01.04.2022) дня болезни соцобеспечение предоставляет пособие по болезни в размере 80% от зарплаты, с которой платились взносы социального страхования.

Средние взносы социального страхования рассчитывают за период 12 месяцев, который заканчивается за 2 месяца до начала больничного листа.

Средние взносы социального страхования за календарный день для расчета пособия не могут превышать 1/365 максимального размера объекта обязательных взносов социального страхования в год.

Годовой максимальный размер составляет:

  • В 2021-ом году – 62800 EUR.
  • В 2022-ом году – 78100 EUR.

Пособие по уходу за больным ребенком за максимальное время непрерывной болезни:

  • Если ребенок лечится амбулаторно, то за 14 дней;
  • Если ребенок находится в стационаре, то за 21 день;
  • С 2020-ого года, если у ребенка диагностировано тяжелое заболевание:
    • если непрерывное заболевание, то до трех месяцев,
    • если болеет с перерывами, то не дольше, чем за 3 года в течение 5 лет.
    • Налоги

      С оплаты больничного листа «A» платятся социальный и подоходный налог на общих основаниях.

      С пособия по больнихному листу «B» удерживается только подоходный налог.

      Рассчитывая подоходный налог с пособия по болезни необлагаемый минимум и льготы за один календарный день считают сумму за месяц разделить на количество календарных дней месяца.

      Источник

      Если пришёл COVID-19. Как получить больничный и пособия

      В период распространения вируса COVID-19 введен новый порядок, по которому оплачиваются пособия по болезни пациентам с положительным тестом на COVID-19, также введены пособия по присмотру за детьми. Об этом подготовил Press.lv по материалам газеты «Суббота» и Государственного агентства социального страхования (VSAA).

      Изменен порядок выплаты пособия по болезни — в случаях если заболевание связано с COVID-19, или нахождением на карантине, или с острой инфекцией верхних дыхательных путей. Основание — поправки к закону «О страховании материнства и болезни».

      • После того как врач закроет листок нетрудоспособности B работникам по найму и самозанятым лицам (если больничный лист открыт в период с 16 ноября 2020 года по 30 июня 2021 года по случаю COVID-19 или карантина, вызванного эпидемией), Государственное агентство социального страхования (VSAA) выплачивает пособие по болезни в размере 80 процентов средней заработной платы получателя взноса с первого дня нетрудоспособности. Обычный больничный лист оплачивается в зависимости от страхового стажа.
      • Тем, кому с 16 ноября 2020 года по 30 июня 2021 года поставлен диагноз «острая респираторная инфекция верхних дыхательных путей», врач выписывает листок нетрудоспособности B. Тогда за первые три дня больничного VSAA выплачивает пособие по болезни в размере 80 процентов средней заработной платы страховых взносов получателя.

      Следующий период нетрудоспособности оплачивается следующим образом:

      1 Если пациента направляют на анализы на COVID-19 и тесты отрицательные, но болезнь продолжается, врач закроет лист нетрудоспособности B на третий день нетрудоспособности и откроет лист нетрудоспособности A на следующие 10 дней нетрудоспособности, которые по закону оплачивает работодатель.

      Если болезнь продолжается после периода листка нетрудоспособности А, выдается листок нетрудоспособности В. На этот период пособие по болезни будет выплачивать VSAA.

      2 Если человека отправят на тесты на COVID-19 и тесты окажутся положительными, лист нетрудоспособности B будет продлен.

      ПРИМЕР. Врач закрыл листок нетрудоспособности В пациенту с острой респираторной инфекцией верхних дыхательных путей через три дня болезни — с 20 по 22 декабря. После получения заявления от пациента VSAA выплачивает пособие по болезни в размере 80 процентов средней страховой зарплаты за эти три дня болезни.

      Если тест на COVID отрицательный, но заболевание продолжается, врач открывает больничный лист А максимум на 10 дней — с 23 декабря. Этот период болезни оплачивает работодатель.

      Если человек болеет и по истечении этих 10 дней, то со 2 января 2021 года врач выписывает новый листок нетрудоспособности B. На этот период VSAA назначает пособие по болезни в размере 80 процентов средней заработной платы застрахованного лица.

      (!) После того как врач закроет больничный лист формы B, пациенту следует подать заявление в VSAA. Это можно сделать в электронном виде на портале Latvija.lv, выбрав э-услугу «Электронное заявление на услуги VSAA».

      Пособие по присмотру: по аналогии с больничным по уходу за детьми

      Новое пособие помощи по болезни, или пособие по присмотру за ребенком, назначается, если из-за карантина вследствие COVID-19 ребенок остается дома. Новое пособие вводится на время чрезвычайной ситуации вследствие пандемии COVID-19 — в период с 30 ноября 2020 года по 30 июня 2021 года.

      Это разовое (единовременное) пособие, его VSAA может назначить родителям детей:

      • младше 10 лет, если ребенок не может посещать детский сад или вынужден учиться удаленно;
      • детей-инвалидов до 18 лет, которые не могут посещать центры ухода или дневные центры.

      Также это пособие может быть назначено лицу с инвалидностью от 18 лет, которому самоуправление предоставило услуги центра ухода или дневного центра, который закрыт на карантин.

      Кто может получить пособие?

      Пособие может быть назначено одному из родителей или опекуну, усыновителю, приемному родителю — если те являются работниками по найму или самозанятыми, но не могут работать удаленно.

      Для назначения пособия надо обратиться в VSAA с заявлением и предоставить следующие документы:

      • подтверждение от работодателя, что работу нельзя выполнять на удалении (можно написать в свободной форме или же заполнить бланк VSAA). Самозанятые лица сами подписывают документ;
      • справку из детского сада или школы;
      • справку из местного самоуправления, если лицу с инвалидностью предоставлен уход в дневном центре.

      Как выплачивается пособие?

      Срок действия пособия — 14 дней.

      Размер выплаты — 60 процентов средней суммы доходов, за которые выплачивался социальный налог, за последние 12 месяцев, которые заканчиваются за два месяца до назначения пособия.

      За одного ребенка пособие назначается:

      • за период с 30 ноября по 31 декабря 2020 года — один раз;
      • за период с 1 января по 30 июня 2021 года — неограниченное число раз, по мере необходимости.

      (!) С этого вида пособия не удерживаются подоходный налог с населения и социальный налог.

      Пособие запрашивается в течение 10 дней с того дня, когда учебное заведение закрылось на карантин.

      Заявление в VSAA можно подать на портале Latvija.lv или написать в свободной форме, отправить почтой или оставить в ящике для заявлений любого отделения VSAA в рабочее время.

      (!) Пособие не предоставляется, если заявитель работает или получает доходы как самозанятое лицо или ему в это время выплачивается пособие по болезни, родительское пособие, пособие по материнству и отцовству или пособие по простою.

      Родительское пособие по необходимости продлевается

      Родители, у которых заканчивается период отпуска по уходу за ребенком, могут и далее получать пособие по уходу за ребенком, если они не могут вернуться на рабочее место, так как предприятие (учреждение) временно не работает.

      Изменения действительны с 9 ноября 2020 года до возвращения родителя на работу или до завершения чрезвычайной ситуации.

      (!) Пособие по уходу за ребенком за этот период выплачивается в сумме, равной ранее выплачиваемому пособию, но не выше 700 евро в месяц.

      Источник
      Рейтинг
      Загрузка ...