Как устроиться врачом в Эстонии

Эмиграция врачей за рубеж: как правильно нострифицировать диплом, куда лучше всего поехать, есть ли миграционные программы для медиков и сколько зарабатывают в медицине за границей.

Дата публикации: 10.01.2022

Дата обновления: 23.03.2022

1. 5
2. 4
3. 3
4. 2
5. 1

Руководствуясь принципом географической и ментальной близости, большинство русских врачей, желающих уехать за рубеж, выбирают для переселения Европу. Однако есть страны в ЕС, где практически невозможно подтвердить диплом медика из России. Такова Франция, где существуют квоты для русских, а очередь на экзамены растянулась на 2 года. Особые условия действуют в Бельгии, Австрии и Швейцарии, где процедуру признания врача можно запустить только при наличии действующего ВНЖ с правом на работу. Какую страну выбрать, чтобы 100% уехать работать медиком за рубеж?

Миграционные программы для медиков

Вопрос о том, как переехать врачу из России за границу, достаточно проблематичен по причине необходимости подтверждения диплома. Молодым специалистам и студентам последних курсов медицинских университетов предпочтительней переучиться, чтобы получить соответствующее образование. Опытные медработники, прошедшие интернатуру и ординатуру, обладающие как минимум 3-летней практикой, неизбежно проходят процедуру нострификации дипломов. Миграционные программы разных стран отличаются дополнительными требованиями к претендентам.

Эвалюация диплома врача для Express Entry 2022

Планируете эмигрировать? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, чтобы подобрать оптимальный способ иммиграции.

Канада

В Стране кленового листа врачи пользуются огромным спросом по причине ежегодного прироста населения на 1%. Кроме того, отток медицинских кадров в США, куда люди уезжают за более выгодными условиями и высокими зарплатами, образует вакансии разных уровней квалификации. Уехать работать фельдшером в Канаду не менее перспективно, чем хирургом, аллергологом или отоларингологом.

Убедиться в соответствии своей специализации можно по Списку NOC (National Occupational Classification) – классификации профессий по стране. Все канадские иммиграционные программы ориентируются на NOC при установке критериев для переезжающих иностранцев. Профессии медиков имеют в системе код 3113.

В монархии работает федеральная и несколько провинциальных миграционных программ для врачей. Первая рассчитана на любой медперсонал, но заявитель должен быть возрастом до 33 лет и знать английский язык уровня C1. Провинциальные программы приглашают медиков определенных категорий, наиболее востребованных в конкретном регионе. Требования к языку здесь обычно мягче, достаточно уровня B1-B2.

В самом начале миграционного процесса врачу необходимо пройти процедуру эвалюации (подтверждения) диплома. Medical Council of Canada – единственная канадская служба, уполномоченная правительством оценивать документы о зарубежном образовании по специальностям, связанным с медициной. Верификация диплома может занять от 6 до 12 месяцев. Документы всех государственных медицинских вузов РФ обычно подтверждаются без проблем.

Кроме того, медик с иностранным дипломом для получения лицензии в Канаде должен сдать оценочные тесты и квалификационные экзамены, пройти обучение в резидентуре (идентична ординатуре в РФ) в течение 2-9 лет, в зависимости от направления. Только тогда кандидат получит разрешение сертификационной комиссии на врачебную практику.

Врачи из России оформляют заявку на переезд через электронную систему Express Entry, где рассматривается до 5000 кандидатов каждые 2 недели. Изначально соискатели проходят отбор по федеральной программе, тех, кто не прошел, «отсеивают» через провинциальные. Время рассмотрения заявлений составляет 6-12 месяцев для общегосударственного проекта и 12-18 месяцев по региональным программам.

Медики, прошедшие отбор, получают приглашение на работу, с которым оформляют долгосрочную визу, а по приезде в Канаду обретают статус ПМЖ. Миграционная программа для врачей предусматривает семейный переезд, уехать из России смогут: супруги; несовершеннолетние дети; дети до 22 лет, не состоящие в браке и проходящие обучение «на стационаре» в вузе.

Процедура кажется длительной и трудоемкой, однако зарплата врача в Канаде – 10-20 тыс. С$ в месяц.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Чтобы решить ваш вопрос в кратчайшие сроки

Чехия

Многие врачи уезжают из России в Чешскую Республику, в этой стране действует самая отработанная схема эмиграции. Какие этапы должен пройти претендент:

• Подать диплом на нострификацию (рассмотрение – 12 месяцев). Заявка направляется в аккредитованный вуз (чаще Карлов университет).
• Записаться на подготовительные языковые курсы, включающие медицинскую терминологию.
• Сдать письменные экзамены на подтверждение квалификации.
• Пройти медицинскую практику с испытательным сроком. На этом этапе зарплата медика минимальна (от €500 в месяц), а иногда приходится работать и вовсе бесплатно.
• Сдать устный экзамен по основным направлениям медицины (терапия, хирургия, педиатрия и внутренние болезни).
• Получить официальный статус врача.

Только после этого кандидат обретает разрешение на врачебную практику и право на долгосрочное пребывание в стране, затем оформляет рабочий ВНЖ, чтобы натурализоваться в Чехии. Одно из преимуществ миграционной программы – возможность сдавать экзамены на русском языке (помимо чешского и английского). Однако, чтобы работать в клинике, понадобится знание государственного языка хорошего уровня.

Чешским клиникам не хватает медицинских сестер, поэтому в стране работает специальная программа для среднего медперсонала. Чтобы переехать медсестре или медбрату в Чехию, необходимо пройти обучение чешскому языку и сдать квалификационные экзамены.

Средняя зарплата чешского врача – €2300 в месяц, и есть перспектива карьерного роста и повышения доходов.

Германия

ФРГ испытывает нехватку врачей самых разнообразных специализаций, поэтому российские медики имеют реальные шансы трудоустроиться в Германии. Особенность миграционной программы – уже на этапе подтверждения диплома можно приступать к работе и получать заработную плату как ассистент.

По немецкому законодательству иностранец может работать в стране при наличии Berufserlaubnis (рабочего разрешения) и вида на жительство. Что следует выполнить врачу для иммиграции в ФРГ:

• Показать знание немецкого языка уровня B2. Сдать экзамен можно на родине.
• Подтвердить образование и 3-летний опыт работы (диплом, трудовая книжка).
• Отработать на испытательном сроке в немецком медучреждении с минимальной ставкой (до €500 в месяц). На этот период иностранцу предоставляется бесплатное жилье.
• Стать ассистентом врача с зарплатой около €1500.

После года работы медику дается 5 лет, в течение которых необходимо пройти квалификационное испытание на немецком языке, включающее тестовые вопросы, письменный экзамен и практическую часть (постановка диагноза и манипуляции с пациентом). Часто врачи из России первоначально поступают на языковые курсы, сроком до 12 месяцев. С таким основанием они открывают национальную визу, а за это время овладевают немецким наречием и трудоустраиваются.

Кроме того, в Германии действует программа «социального года» – Bundesfreiwiliges soziales Jahr, состоящая из нескольких направлений, в том числе и работы в больницах. Принять участие в ней могут лица возрастом 18-27 лет, длительность трудоустройства 12-18 месяцев. Заработная плата по этой программе не предусмотрена, но иностранцу предоставляется возможность прослушать бесплатные языковые курсы. Кроме того, он получает питание и жилье на территории, прилегающей к клинике, и в среднем €250 на карманные расходы.

На медика-волонтера оформляется пенсионная и медицинская страховка, он имеет право на отпуск в 26 рабочих дней. Чтобы подать заявку на участие в программе, необходимо владеть базовым немецким языком, опыт педагогической или социальной работы будет преимуществом. Добровольный «социальный год» – великолепная возможность подготовиться к дальнейшей работе в немецких больницах. А сертификат и характеристика от первого работодателя серьезно помогают в этом.

По завершении процедуры признания медика, можно подаваться на Голубую карту, если выполняется требование по заработной плате – €3600 в месяц. При этом средняя зарплата врача в Германии – €7000 в месяц.

Великобритания

Уехать в Британию работать хирургом, стоматологом, терапевтом или гинекологом мечтает каждый десятый врач из России. Однако процесс признания квалификации медика в стране достаточно сложный. Здесь действуют три типа лицензий:

• временная (до 1 года работы);
• полная, с трудоустройством в NHS (National Health Service) – государственной системе здравоохранения – преимущественно для семейных врачей;
• медицинская регистрация специалиста для работы в любой клинике.

Без интернатуры в послужном списке можно претендовать на первый вариант, до прохождения полной регистрации. Врачи с иностранным дипломом подтверждают свое образование через ECFMG (Образовательную комиссию для выпускников иностранных медицинских вузов). Документы проверяются онлайн через электронный портфель международных сертификатов. После этой процедуры соискатель проходит дополнительные курсы, в числе которых и языковые.

Кроме того, необходимо сдать тест для врачей PLAB (Professional and Linguistic Assessment Board), включающий профессиональную и языковую аттестацию. Для этого необходимо зайти на сайт Главного медицинского совета – General Medical Council. Если вуз, выдавший диплом медика, входит в базу данных Avicenna Directory, можно подать заявку на сдачу теста по электронной почте. Чтобы конкурировать с врачами из других стран, россиянину следует предъявить сертификат на знание английского языка IELTS 7.0.

Когда будет назначена встреча с английским работодателем для собеседования, следует запросить полугодовую визу для посещения страны. На основании приглашения из британской клиники россиянин оформляет уже долгосрочную визу и получает карту временного резидента по приезде в Соединенное Королевство. Хорошим подспорьем для врачей из России является стажировка в Британии, по которой можно уехать на практику «Attachment doctor». За это время медики знакомятся с местной системой здравоохранения и развивают разговорный английский язык.

Средняя годовая заработная плата врача в Великобритании – 70 тыс. фунтов стерлингов.

Новая Зеландия

Куда еще можно врачу уехать за границу? Самое неожиданное направление – Новая Зеландия. На самом деле в списке востребованных профессий этого полинезийского государства есть многие медицинские специализации. Достаточно получить приглашение одной из клиник, и можно оформлять рабочую визу.

Главный плюс – нанимателю не придется доказывать, что специалистов среди местных жителей не нашлось. Временная виза резидента действует до 33 месяцев, после чего можно ходатайствовать о ПМЖ в Новой Зеландии.

Тем не менее процесс признания иностранного врача в этой стране считается одним из самых длительных и затратных. Практикующий новозеландский медик обязан иметь местную регистрацию. Чтобы ее получить, необходимо предоставить сертификат английского языка IELTS Academic 7.0-7.5 и пройти процедуру подтверждения квалификации.

Таковая включает личное собеседование, курсовые работы и экзамены. Количество последних и стоимость регистрации устанавливаются в индивидуальном порядке, после интервью и рассмотрения документов в Medical Council of New Zealand. Этот процесс может занять несколько лет.

Немногие предметы, пройденные в России, засчитываются, иногда приходится обучаться в местных вузах практически с нуля. Приемная комиссия решает персонально, сколько придется учиться, и сколько это будет стоить. Чаще всего россияне приезжают в страну на языковые курсы и параллельно разбираются с процессом регистрации. В это время можно устроиться на подработку, но скорее на специальности, не связанные с медициной (по причине отсутствия лицензии).

Альтернативным вариантом является переквалификация за 1-2 года обучения, после которой кандидат получает Post Study Work Visa и сможет работать в области полученного образования. А с этим основанием уже можно добиваться своей основной врачебной лицензии. Альтернативные программы ориентированы на административную работу в сфере здравоохранения, занятость в социальных центрах, трудоустройство в медицинских лабораториях, контроль врачей в области физической культуры.

Средняя зарплата медика на островах – 12500 новозеландских долларов или 7500 евро в месяц.

Соединенные Штаты Америки

Что читают иммигранты:

Эмиграция врачей из России в Америку объясняется не только самыми высокими ставками медицинских работников. Передовые технологии в сфере здравоохранения США позволяют специалисту наиболее полно реализовать себя в профессии. Для переезда иностранный медик должен подготовиться к сдаче экзаменов, получить сертификат американской Комиссии по образованию, принять участие в программе резидентуры и пройти тест на лицензирование. По стандартам Штатов врачи должны свободно изъясняться на английском языке и удостоверить базовые знания фундаментальных наук.

Сертификат ECFMG получают мигранты, которые:

• подтвердили, что полученная ими степень внесена во всемирный справочник медицинских школ;
• пополнили недостающие образовательные требования;
• сдали экзамены USMLE (United States Medical Licensing Examination) – Step 1 (теория), Step 2 CK (клинические знания), Step 3 CS (практические навыки);
• прошли программу резидентуры, сроком 3-7 лет в зависимости от специализации;
• получили окончательную сертификацию ECFMG.

Конкуренция на поступление в американскую резидентуру высочайшая, ведь сюда устремляются врачи со всего мира. С обретенным сертификатом медик оформляет лицензию и может запрашивать вид на жительство в Америке. Многие иностранные врачи, даже с опытом работы, фактически начинают обучение сначала, хотя комиссия США признает дипломы всех крупных медицинских вузов России.

Интересно, что уже работающие доктора каждый год сдают экзамен, определяющий условия нового контракта. Русские врачи с медицинской лицензией могут работать в государственных и частных клиниках, заниматься собственной практикой, поступать в клиническую аспирантуру.

В Америке также существует так называемая Постдокторантура (Postdoctoral Fellowship) для тех, кто желает построить научную карьеру. Медицинский университет может нанять иностранца в качестве исследователя, он будет заниматься научной работой, писать статьи, готовить публикации в профильные издания. Заработная плата таких специалистов достигает $120 тыс. в год.

Средняя годовая зарплата медика в США – $84 000, наибольшую получают анестезиологи – $271 400.

Италия

Итальянская миграционная программа для медиков схожа с другими европейскими, кандидат идет по той же дороге – курсы, экзамены, практика. Однако в стране действуют квоты на иностранных врачей. По отзывам переехавших в республику россиян, проще поступить в местный медицинский университет на последний курс, и далее действовать по схеме для выпускников вузов. Как вариант, пройти повышение квалификации, но это не бесплатно.

В последние годы в Италии возрос спрос на медсестер. По местному законодательству, медики из третьих стран должны подтвердить свое зарубежное образование, а также сдать тест по итальянскому языку уровня B2. В случае с медсестрами процедура несколько упрощена – для работы следует предоставить документы об окончании колледжа, получить разрешение Министерства здравоохранения Италии и зарегистрироваться в Collegio Professionale Infermieri (реестре профессиональных медсестер). Квоты на медицинских братьев и сестер не устанавливаются.

Дипломированный врач из России, кроме процедуры нострификации, должен сдать экзамены либо поступить на учебу в итальянский вуз. При первом варианте следует подать заявку в любой университет с медицинским факультетом. Государственный экзамен abilitazione alla professione (практическая квалификация) включает две части: «общенациональный тест» и медицинскую практику, длящуюся 3 месяца. После успешного прохождения испытаний медик записывается в отделение «Медицинского ордена Италии» по месту жительства.

Средний месячный заработок медсестры в Италии – €1400, врача – €3400.

Испания

Иммиграция медиков из России в Испанию обусловлена постоянным спросом на иностранных врачей. В стране развит медицинский туризм, а клиники активно сотрудничают с международными фондами, поэтому здесь всегда требуются врачи и переводчики соответствующей специализации.

Процесс переезда в Испанию русского врача включает следующие этапы:

• Подача диплома на нострификацию в Министерство образования страны (процедура длится 6-12 месяцев). Проверяется подлинность российского диплома и аккредитация вуза РФ его выдавшего.
• Прохождение языковых курсов в Королевстве (если нет знаний испанского) и сдача теста на уровень С1.
• Запись на экзамены MIR (Médico Interno Residente), иначе говоря испанской интернатуры. Государственный экзамен представляет собой тестирование по всем направлениям медицины, длящееся 5 часов. При отсутствии вида на жительство, на испытание можно приехать по туристической визе.
• Распределение в больницу с выплатой стипендии, если по экзамену MIR претендент получает высокий балл.
• Обучение на испанской интернатуре, длящееся 5 лет для хирургических специальностей и 4 года для всех остальных.
• Признание врачебной компетенции после окончания MIR не только в Испании, но и на территории Евросоюза. Обязательное условие – не менее 3 лет практики в медицинском учреждении. врача и оформление ВНЖ высококвалифицированного специалиста.

На учебу в MIR существует квота для граждан третьих стран, варьирующаяся в пределах 200-300 мест в год. Лимиты не касаются иностранных резидентов в Испании с любым видом на жительство, кроме учебного.

Средняя зарплата испанского медика – €2000 в месяц, в некоторых регионах опытные врачи получают €4000-5000.

Португалия

Миграция врача из России в Португалию, вне зависимости от его уровня знаний, опыта и специализации, включает несколько этапов. Для начала следует подтвердить свою квалификацию. Сделать это можно двумя способами: пройти эквиваленцию или нострифицировать диплом. Процедуры не длительные, но достаточно сложные.

Эквиваленция подразумевает предоставление полной учебной программы вуза, выдавшего диплом. В любом университете Португалии, имеющем медицинский факультет соответствующей специальности, сравниваются две программы – российская и португальская. Как правило, они не совпадают, и кандидату предлагают освоить недостающие предметы. В связи с этим иностранец становится студентом и обретает европейский документ о медицинском образовании.

По второму варианту – подтверждение диплома – придется пройти переподготовку и сдать три экзамена: знание португальского языка, теория медицины, практическое испытание. Во время третьего теста проверяется верность поставленных диагнозов и правильность расписанного лечения. Длительность всего процесса различается в зависимости от специализации.

После удостоверения квалификационных навыков медик, приехавший из России, может легализоваться в стране путем открытия визы и получения ВНЖ с правом на работу. Также он вступает в Ordem dos médicos (Орден врачей). Дело в том, что сдавать экзамен в португальскую интернатуру и работать врачом можно только при наличии рабочего разрешения. Обучение интернов длится 1 год по общим дисциплинам и 3-5 лет по узкой специализации.

У русского медика с 3-летним стажем работы на родине есть вариант прохождения общего года и получения автономии, то есть права на работу без специальности, к примеру, в приемном отделении. Тогда пройти специализацию он сможет позже. Иностранные врачи в Португалии очень высоко ценятся, среди них много испанцев, китайцев и выходцев из бывшего СНГ. Особенная нехватка медперсонала ощущается в провинциальных городках.

Средний месячный заработок младших медицинских работников – €2000, доктора в частных клиниках Португалии получают до €7000.

Греция

Россиянин может уехать работать врачом в Грецию. Здесь не хватает медицинского персонала, так как многие греки переезжают в другие страны Евросоюза, где зарплаты медиков в государственных клиниках несколько выше. Миграционная программа республики имеет свои особенности. Каждый греческий врач получает персональный номер в профессиональном регистре, который дает ему право подписи на медицинских документах и рецептах, а также разрешение на работу по найму или открытие частной врачебной деятельности.

Чтобы подтвердить диплом медика в Греции, пройти местную практику и сдать экзамены, иностранец должен иметь вид на жительство. Об этом стоит позаботиться заранее, так как само по себе подтверждение диплома не является основанием для выдачи ВНЖ. Изначально можно въехать в страну по туристической визе, а позже подобрать один из оптимальных вариантов греческого вида на жительство.

В обязательном порядке следует показать знание греческого языка путем тестирования, если уровень владения далек от идеального, придется пройти языковые курсы. Российские документы об образовании удостоверяются в «Научном агентстве признания академических дипломов», с отделениями в Афинах и Салониках. Процедура рассмотрения длится 12-18 месяцев, после анализа досье врача (диплома и трудовой книжки) назначается перечень экзаменов. В ожидании ответа от чиновников следует позаботиться о месте в одной из государственных клиник для прохождения практики.

Экзаменационная процедура может затянуться на 3-5 лет, так как предполагает неоднократную пересдачу (на следующий год). Успешное прохождение тестов и стажировки позволяют врачу из России стать врачом в Греции и получить соответствующую лицензию.

Средняя зарплата медика в Греции – €1500 в месяц, но врачи частных клиник получают до €300 в день.

Турция

Турецкая Республика только в 2011 году приняла закон, позволяющий медикам из-за границы работать на ее территории. Чтобы заниматься врачебной практикой в стране, россиянину необходимо подтвердить диплом, показать знание турецкого языка уровня B1, получить разрешение на работу и проживание, застраховать свою профессиональную деятельность.

Для подтверждения диплома придется сдавать квалификационный экзамен STS (Seviye Tespit Sınavı), который проводится в феврале и августе. Тестирование включает вопросы на турецком языке. Далее на пути кандидата – национальный экзамен TUS (Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavi) для поступления в турецкую резидентуру (срок обучения 4-5,5 лет).

При прохождении практики в турецких больницах иностранные стажеры не получают обычную зарплату, им оплачивают только ночные смены и начисляют так называемую «плату за исполнение» (вознаграждение за выполнение определенных процедур). Специальная комиссия ежегодно проверяет практические навыки и теоретические знания врачей, присутствует на проводимых операциях.

Трудоустройство после резидентуры гарантировано только турецким подданным, иностранцы чаще находят работу самостоятельно, в частных клиниках. Самой благополучной для русских медиков отраслью в Турции считается акушерство и гинекология, здесь многие соотечественники составляют достойную конкуренцию местным коллегам.

Источник: emigras.ru

Работа врачом в Эстонии

Врачи в Эстонии – востребованная вакансия и эмигранты: русские или с Украины, ищут способы официального трудоустройства на территории этой страны. Этот процесс протекает в два этапа: поиск работы и оформление визовых документов. Рассмотрим особенности этих этапов, уровень зарплат и нюансы оформления рабочей визы или разрешения для российских граждан и не только.

Зарплата врачей в Эстонии, налоги и здравоохранение страны

Медицина в Эстонии сейчас на подъеме. Зарплата врачей растет, но ее размер зависит от квалификации. Средняя заработная плата доктора на полную ставку составляет от 2 000 до 25 000 евро в месяц, а у главного врача на 1 000 евро больше.

У медсестер зарплата в 2 раза меньше, но за выслугу лет они получают хорошую надбавку. Правительство страны заявляет, что в 2019 году оклад повысят примерно на 8%.

Помните, что это цифры начисления, из которых еще происходит вычет налогов:

1. Подоходный налог – 20%.
2. Взнос в Фонд страхования – 1,6%.
3. Отчисление в пенсионный фонд – 2%.

Итого, в среднем эстонский медицинский работник отдает государству от своей зарплаты почти 25% дохода ежемесячно. Несмотря на это человек имеет полный социальный пакет: получает бесплатное медицинское образование и льготы на обучение детей.

Не облагаемый налогом доход начиная с 1 января 2018. Что нужно делать?

Здравоохранение в Эстонии на высоком уровне. Ключевая структура – это больничная касса.

Эстония ведет регистрацию врачей и постоянно пополняет ряды медицинских работников. Служба медицинской помощи в Эстонии развита, и большинство мигрантов-медиков хочет устроиться на работу в больницу на постоянную основу.

Тем не менее, без стажа, даже с красным дипломом сложно устроиться на работу. Если мигрант не знает эстонского языка, то ему будет трудно получить высокооплачиваемую работу, даже с медицинским дипломом.

Поиск работы

Работать в эстонских больницах хотят многие мигранты. Но иностранец не может просто купить билет на самолет, посетить первую больницу и заполнить анкету для трудоустройства. Для этого нужно сначала заняться поиском работы, получить приглашение, оформить разрешение или рабочую визу и только потом вылететь в страну.

Для поиска хорошей работы следует подключать различные ресурсы:

1. Друзья и знакомые.
2. Служба занятости Эстонии.
3. Агентства.
4. Сайты.
5. Вакансии в газетах Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht..

В этой газете можно посмотреть вакансии

Агентства не будут предоставлять свои услуги бесплатно. Более того, есть большой риск попасть на мошенника и остаться без денег и без работы.

Специалисты предупреждают о том, что нельзя вести переписки с частными лицами, которые обещают в скором времени предоставить квалифицированную работу. Лучше посетить несколько сайтов, просмотреть вакансии и разослать резюме.

Рассмотрим самые безопасные эстонские сайты:

1. CV-Online. На этом ресурсе можно просмотреть наличие вакансий, а также подробнее узнать о требованиях работодателей. Обращайте внимание на условия работы и оплаты труда.
2. CV Market. Лидер среди всех порталов. По отзывам мигрантов, они обеспечивают своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в области поиска работы.
3. HeadHunter – является международным сайтом по поиску работы. Там есть доска объявлений, которая значительно облегчает поиск. Соискателю предлагается сразу оставлять свой отклик и оправлять резюме.

В идеале любой соискатель может посетить один из этих ресурсов и откликнуться на несколько вакансий. Если работодателя заинтересует кандидатура человека, то с соискателем обязательно свяжутся, чтобы обсудить детали.

Как правило, собеседование происходит по видеосвязи, а копии документов высылается на почту нанимателя. Если его устраивает кандидатура, то он выписывает приглашение на работу, с которым человек уже приходит в Консульство для получения разрешения или рабочей визы.

Нарвская больница в Эстонии

На эстонской территории много медицинских учреждений, которые нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Перечень вакансий у них большой:

1. Анестезиолог.
2. Акушер-гинеколог.
3. Клинический психолог.
4. Радиолог.
5. Терапевт.
6. Физиотерапевт.
7. Эрготерапевт.
8. Логопед.
9. Медицинский персонал.
10. Врач экстренной медицины.

Несмотря на то, что у них много открытых вакансий, попасть туда будет не так просто. Хочется сразу отметить, что они не заинтересованы в неопытных медиках, которые только вчера окончили институт. Они потребуют представить документы, удостоверяющие личность, подтверждение диплома и предложат пройти тестирования, которые очень похожи на экзамены.

Визы и разрешения

Для того чтобы вылететь в Эстонию для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D. Для этого нужно обратиться в Консульство Эстонии с необходимым перечнем документации. Она оформляется сроком на год, но может быть продлена, если сотрудник устроит работодателя.

Для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D.

Рассмотрим необходимые документы:

1. Загранпаспорт.
2. Фото 3,5 Х 4,5.
3. Заявление.
4. Приглашение от работодателя.
5. Медицинская страховка. Ее сумма должна быть не менее 3 000 евро.
6. Справка о том, что гражданин располагает средствами.
7. Квитанция об оплате госпошлины.

Этот перечень документации может быть неполным. Консульство или сам работодатель может потребовать дополнительные справки.

Разрешение на работу для русских или граждан Украины.

Этот документ предоставляется Департаментом полиции и пограничной охраны. Основание для выдачи является приглашение работодателя. Помните, что оформлять разрешение не надо, если с потенциальным работником сразу подписывается контракт на срок выше полугода или выдается вид на жительство.

Эстонская Карта вида на жительство

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Эстонскими властями серьезно карается нелегальное трудоустройство. Штрафная санкция будет в размере 1 500 евро, и она возлагается на работодателя, а нелегальный иммигрант заплатит 1 700 евро. Если нарушение будет неоднократное, то можно попасть в эстонскую тюрьму, сроком на три года или запретят посещать страну сроком на 10 лет.

Источник: visasam.ru

Регистрация медицинских работников

В Эстонии медицинские работники должны быть зарегистрированы в Государственном регистре медицинских работников. Согласно Закону об организации оказания медицинских услуг (в отношении провизоров и помощников провизоров также применяется Закон о лекарственных средствах), медицинскими работниками являются врачи, стоматологи, медсестры, акушерки, провизоры и фармацевты.

Компетентным государственным органом, занимающимся регистрацией медицинских работников, является Департамент здоровья (Terviseamet).

Если вы хотите зарегистрироваться, то, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеприведенной информацией.

Регистрация медицинских работников

Если вы получили образование за пределами ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, то, пожалуйста, примите во внимание следующее:

Согласно Закону об организации оказания медицинских услуг, Департамент здоровья сравнивает квалификации ходатайствующего о регистрации лица с квалификациями, наличие которых требуется в Эстонии, проверяет правильность представленной в подтверждающих квалификацию документах информации в течение трех месяцев с момента представления документов, и принимает решение о регистрации в течение одного месяца с момента успешной сдачи ходатайствующим о регистрации лицом экзамена на соответствие требованиям.

Все врачи, стоматологи, медсестры и акушерки, которые получили образование за пределами Европейского союза, Европейской экономической зоны или Швейцарии, для регистрации должны сдать экзамен на соответствие требованиям. Экзамен на соответствие требованиям организуется Тартуским университетом или медицинским колледжем, и он состоит из рабочей практики и экзамена по теории. Экзамен на соответствие требованиям должен сдаваться на эстонском языке.

Если вы являетесь провизором, то вам будет необходимо сдать экзамен для провизора, который проводится также на эстонском языке.

Перед сдачей экзамена ваша квалификация должна быть оценена Департаментом здоровья. Таким образом, вам будет необходимо совершить следующие действия в следующем порядке:

1. Обратитесь в Эстонский центр ENIC/NARIC для получения оценки данных о вашем образовании. Выдаваемый центром документ нужно будет представить Департаменту здоровья. Если центр пришлет на вашу электронную почту документ, подписанный электронной цифровой подписью, не распечатывайте этот файл – перенаправьте его на адрес [email protected] .

2. Представьте все необходимые и правильно оформленные документы Департаменту здоровья. Департамент здоровья сообщит вам о решении о том, что ваше образование соответствует установленным требованиям и вы имеете право сдать экзамен на соответствие требованиям, или о том, что ваше образование не соответствует требованиям и вы не можете зарегистрироваться по своей профессии и/или специализации в Эстонии.

3. Если вы получите решение о том, что ваше образование соответствует установленным требованиям и вы имеете право сдать экзамен на соответствие требованиям, то вы можете сделать следующее:

если вы являетесь врачом, стоматологом или провизором, то обратитесь в Медицинский факультет Тартуского университета ( [email protected] ), отправив ему решение Департамента здоровья, ходатайство о сдаче экзамена (в нем должно быть указано ваше полное имя и ваш эстонский личный код), а также копии документов, которые вы представили Департаменту здоровья;

если вы являетесь медсестрой или акушеркой, то обратитесь в медицинский колледж на ваш выбор (Таллиннский медицинский колледж — [email protected] или Тартуский медицинский колледж — [email protected] ), отправив ему решение Департамента здоровья, ходатайство о сдаче экзамена (в нем должно быть указано ваше полное имя и ваш эстонский личный код), а также копии документов, которые вы представили Департаменту здоровья;

Информация об экзамене на соответствие требованиям

Подтверждение разрешения на сдачу экзамена, которое вы получите от Департамента здоровья, действует в течение примерно одного года (точная дата будет указана в решении). Это означает, что вам нужно будет обратиться в университет/медицинский колледж относительно вашего экзамена в течение примерно одного года. Если в течение этого периода вы не обратитесь в университет/медицинский колледж, то данное решение потеряет действительность, и если вы все еще будете хотеть зарегистрироваться в Эстонии, вам придется представить Департаменту здоровья новое ходатайство.

Экзамен на соответствие требованиям состоит из рабочей практики (период до шести месяцев; по запросу супервайзера, может быть продлен на срок до одного года) и экзамена по теории. Согласно закону, экзамен на соответствие требованиям должен сдаваться на эстонском языке.

Чтобы приступить к рабочей практике, вам будет необходимо иметь эстонский личный код. Дополнительную информацию вы можете получить в Департаменте полиции и погранохраны.

Если лицо не проходит рабочую практику с первого раза, через шесть месяцев оно может представить новое ходатайство об оценке соответствия его квалификации требованиям. Если лицо не проходит рабочую практику со второго раза, то Департамент здоровья имеет право потребовать от такого лица дополнительные документы, касающиеся его соответствия требованиям, а также отказать в оценке квалификации при наличии обоснованных причин.

Для прошедшего рабочую практику лица Тартуский университет или медицинский колледж в течение 12 месяцев после завершения рабочей практики организует экзамен по теории.

Если лицо не сдает экзамен по теории с первого раза, то в течение периода от шести до двенадцати месяцев после первой попытки оно может пройти экзамен повторно. Если лицо не сдает экзамен по теории со второго раза, то оно может представить новое ходатайство об оценке соответствия его квалификации требованиям.

Образование, полученное за пределами Европейского союза, Европейской экономической зоны или Швейцарии

Обратитесь в Эстонский центр ENIC/NARIC для получения оценки данных о вашем образовании. Отправьте полученный вами документ Департаменту здоровья.
Эстонский центр ENIC/NARIC
Департамент по делам образования и молодежи
Тынисмяги (Tõnismägi) 11
10119 Таллинн (Tallinn)
[email protected]
часы приёма: Пн., Ср., Пт. 9:00-12:00; Вт. Чт. 14:00-17:00

Врачи, стоматологи, медсестры, акушерки

• Заполните Ходатайство о регистрации профессиональной квалификации (DOC) ; не забудьте его подписать. Отправьте его Департаменту здоровья.
• Отправьте оценку данных о вашем образовании, выданную Эстонским центром ENIC/NARIC. Если документ был подписан электронной цифровой подписью, пожалуйста, отправьте его оригинал на адрес [email protected] .
• Отправьте копию удостоверяющего вашу личность документа (например, паспорт иностранного государства, вид на жительство);
• Если ваше имя изменилось, пожалуйста, представьте доказательство изменения имени (требования к такому документу приведены ниже);
• Отправьте копию вашего диплома и приложение к диплому (общая медицина, отсутствие специализации; требования к такому документу приведены ниже);
• Если вы хотите зарегистрировать какую-либо специализацию, пожалуйста, отправьте подтверждающий специализацию документ (диплом, свидетельство и т.д.); в таком документе должна быть указана продолжительность обучения по специализации (в годах; требования к такому документу приведены ниже);

Если продолжительность вашего обучения по специализации была меньше обязательной в Эстонии, то вы не сможете зарегистрироваться по вашей специализации; пожалуйста, ознакомьтесь с приведенным ниже файлом «Медицинские специализации – Эстония»;

• Получите подписанное подтверждающее письмо от вашего (бывшего) работодателя, в котором должна быть указана ваша должность, начало и конец трудовых отношений, или, если трудовые отношения продолжаются, работодатель должен это указать (требования к данному документу приведены ниже); важным для Департамента здоровья периодом являются последние пять лет. Кроме того, пожалуйста, учтите, что если вы получили образование по меньшей мере пять лет назад, но у вас отсутствует трехлетний непрерывный опыт работы по соответствующей профессии или специализации в течение последних пяти лет, то вам будет отказано в регистрации.

• Перед тем как представить ваше ходатайство, уплатите государственную пошлину в размере 195 евро.

• В качестве получателя укажите «Rahandusministeerium» (Министерство финансов):
• Не забудьте указать номер ссылки: 2900082333
• В пояснении укажите ваше имя.

SEB Pank EE891010220034796011 (SWIFT: EEUHEE2X)
Swedbank EE932200221023778606 (SWIFT: HABAEE2X)
LHV Pank EE777700771003813400 (BIC/SWIFT: LHVBEE22)
Luminor Bank EE701700017001577198 (SWIFT: NDEAEE2X)

Пожалуйста, обратите внимание на следующее:

Для оценки соответствия профессиональных квалификаций установленным требованиям, лицо, получившее квалификацию в иностранном государстве, должно сдать экзамен на соответствие требованиям. Экзамен на соответствие требованиям организуется Тартуским университетом или медицинским колледжем, и он состоит из рабочей практики и экзамена по теории. Экзамен на соответствие требованиям должен сдаваться на эстонском языке.

Если вы хотите зарегистрироваться в качестве врача или стоматолога, то, пожалуйста, отправьте описание вашего опыта работы Тартускому университету. Ниже приведено краткое руководство по требованиям к описанию работы для сдающего экзамен (Требования к описанию работы для сдающего экзамен на соответствие (PDF) ); пожалуйста, отправьте описание Департаменту здоровья вместе с другими вашими документами.

Чтобы приступить к рабочей практике, вам будет необходимо иметь эстонский личный код. Дополнительную информацию вы можете получить в Департаменте полиции и погранохраны.

Подтверждение разрешения на сдачу экзамена, которое вы получите от Департамента здоровья, действует в течение примерно одного года (точная дата будет указана в решении). Это означает, что вам нужно будет обратиться в университет/медицинский колледж относительно вашего экзамена в течение примерно одного года. Если в течение этого периода вы не обратитесь в университет/медицинский колледж, то данное решение потеряет действительность, и если вы все еще будете хотеть зарегистрироваться в Эстонии, вам придется представить Департаменту здоровья новое ходатайство.

Провизоры и помощники провизоров

• Заполните форму Регистрация и признание профессиональных квалификаций провизоров и регистрация помощников провизоров (DOCX) , не забудьте подписать данный документ. Отправьте его Департаменту здоровья.
• Отправьте оценку данных о вашем образовании, выданную Эстонским центром ENIC/NARIC. Если документ был подписан электронной цифровой подписью, пожалуйста, отправьте его оригинал на адрес [email protected] .
• Отправьте копию удостоверяющего вашу личность документа (например, паспорт иностранного государства, вид на жительство);
• Если ваше имя изменилось, пожалуйста, представьте доказательство изменения имени (требования к такому документу приведены ниже);

Отправьте копию вашего диплома и приложение к диплому (требования к такому документу приведены ниже);

Провизор: получите подписанное подтверждающее письмо от вашего (бывшего) работодателя, в котором должна быть указана ваша должность, начало и конец трудовых отношений, или, если трудовые отношения продолжаются, работодатель должен это указать; вы должны доказать, что вы обладаете трехлетним непрерывным опытом работы по соответствующей специальности в течение последних пяти лет.

Фармацевт: Если вы получили ваше образование менее чем три года назад, то вам не нужно доказывать наличие опыта работы.

Если вы получили ваше образование по меньшей мере три года назад, то вы должны получить подписанное подтверждающее письмо от вашего (бывшего) работодателя, в котором должна быть указана ваша должность, начало и конец трудовых отношений, или, если трудовые отношения продолжаются, работодатель должен это указать; вы должны доказать, что вы обладаете трехлетним непрерывным опытом работы по соответствующей специальности в течение последних пяти лет.

• Перед тем как представить ваше ходатайство, уплатите государственную пошлину в размере 195 евро.

• В качестве получателя укажите «Rahandusministeerium» (Министерство финансов):
• Не забудьте указать номер ссылки: 2900082333
• В пояснении укажите ваше имя.

SEB Pank EE891010220034796011 (SWIFT: EEUHEE2X)
Swedbank EE932200221023778606 (SWIFT: HABAEE2X)
LHV Pank EE777700771003813400 (BIC/SWIFT: LHVBEE22)
Luminor Bank EE701700017001577198 (SWIFT: NDEAEE2X)

Требования к представляемым обязательным документам

Если ваши документы были изначально оформлены на английском языке, то они должны быть засвидетельствованы в нотариальном порядке.

Если ваши документы были оформлены на каком-либо другом языке, то они должны быть переведены профессиональным переводчиком на эстонский или английский язык. Копии оригинальных экземпляров также должны быть засвидетельствованы в нотариальном порядке (нотариус должен засвидетельствовать то, что им были произведены копии с оригинальных экземпляров, и что переводчик поставил свою подпись на переводах в присутствии нотариуса).

В качестве альтернативы можно воспользоваться услугами присяжного переводчика, который имеет право перевести ваши документы, а также удостоверить факт производства копий с оригинальных экземпляров.

Список и контактные данные эстонских присяжных переводчиков приведены на сайте Министерства юстиции
(https://www.just.ee/ru/node/153).

Отправьте документы Отделу по организации здравоохранения Департамента здоровья на следующий адрес:

Terviseamet
Tervishoiukorralduse ja toimepidevuse osakond
Paldiski mnt 81
Tallinn, 10614
Eesti

Источник: www.terviseamet.ee

Из Эстонии с любовью. Записки врача в иммиграции.

Знакомьтесь, перед вами новоиспеченный иммигрант, вернее, иммигрантка из России – Наиля Мазитова, переехала в Эстонию 3-го ноября сего года, 6-го ноября вышла на работу.

Наиля — врач-профпатолог (occupational physician для тех, кому по-русски термин ничего не говорит). Родилась в Казани и долго работала в Казанском медицинском университете, преподавала профессиональные болезни. 4 года тому назад получила предложение о работе в Москве и переехала в столицу, где работала в трех крупных клиниках одновременно, как многие российские врачи, ну и параллельно немного научной работы, как она пишет, гораздо меньше, чем хотелось бы, публикации, конгрессы, судебные экспертизы, всякая оргметодработа и так далее, и так далее.

«То есть в российском сообществе профпатологов меня знают. Не все любят, это точно, потому что характер — не сахар, и говорю обычно то, что думаю, но знать знают, да», — так отзывается Наиля о себе. Теперь узнают и в эстонском, несомненно.

Все произошло благодаря стечению обстоятельств. Почему Эстония?

В какую страну уезжать – такой вопрос не ставился вообще. Я знала, что если уеду, то только сюда. Почему? Потому что знала, что работать врачом, а не уборщицей (и жить, и перевезти сюда родителей) смогу только в постсоветском пространстве, в стране, где есть русскоязычные люди, где принципы организации здравоохранения хотя бы чуть-чуть, остаточно, аналогичны российским. Переучиваться, в силу возраста, мне уже просто некогда.

Ну и вот. С большим отрывом победила Эстония по целому ряду причин. Во-первых, и главное – здесь учится и работает мой сын. Во-вторых – из трех балтийских стран Эстония самая благополучная, и это я знаю не понаслышке, потому что бывала и в Латвии, и в Литве, и с коллегами из этих стран общалась. В-третьих – мне всегда хотелось жить «в провинции у моря».

Так, чтобы прямо у моря оказаться, я и не загадывала, конечно, но мечталось.

Как свои мечты реализовать, я не понимала абсолютно. Как теперь кажется, все произошло благодаря стечению обстоятельств.

Позапрошлым летом я, устав смертельно от своих трех официальных работ и множества подработок, на целых три недели с собакой и ноутом уехала в Курессааре. Отоспавшись дней через 5, нагулявшись, успокоившись, поздоровев, загорев и так далее, села и стала смотреть эстонскую нормативную базу в области OHS (occupational health and safety), очень впечатлилась разумностью системы, полазила на сайтах профильных эстонских ведомств и в итоге написала мэйл женщине, которая, как я поняла, курирует в Эстонии систему медицинского наблюдения за работающим населением. Ну, и быстро этот мэйл отправила, чтобы не передумать.

Разрешение на медицинскую практику

Через некоторое время получила любезнейший ответ, в котором меня переадресовали к непосредственному исполнителю, и уже он подробно объяснил весь алгоритм – какие шаги следует предпринять. Всего было несколько, штук пять, наверное, писем. К октябрю, то есть не так уж и быстро, у меня были готовы нотариально заверенные копии нужных документов (диплома, сертификатов, трудовой книжки). Я отвезла их в Таллинн в управление здравоохранения (кстати, именно 6 ноября отвезла, то есть ровно за год до начала работы в Пярну) и меньше чем через месяц получила мэйл о том, что мне дано разрешение на медицинскую практику в качестве врача-профпатолога в Эстонии.

Никаких экзаменов не потребовалось, ну и вообще скорость рассмотрения поразила – ведь официально документы должны были рассматривать до 4 месяцев. Хотя уже позже мне сказали, что это нетипично, и быстрое рассмотрение, и то, что без резидентуры было дано разрешение на работу узкому специалисту. Видимо, у вас хорошее резюме, сказал мне позже, на собеседовании, руководитель терапевтической службы больницы. Ну да, хорошее. Ну да ладно.

Потом до весны я ничего особенно для своего переезда не делала. Как назло, навалилось много работы, я стала страшно востребованной, плюс меня выбрали в качестве координатора от РФ в одном из научных проектов, финансируемых ЕС. Учила эстонский на курсах в Nordic school и думала, а не сошла ли ты, старуха, с ума, чтобы уезжать. Но происходящее вокруг, которое описывать нет смысла, потому что все в курсе, каждый раз убеждало, что ни с какого ума я не сошла и делаю все верно.

В поисках вакансии

А. И еще съездила на научную конференцию в Тарту, опубликовалась в профильном эстонском журнале, поговорила с эстонскими коллегами о переезде (я думала, может быть, смогу преподавать, но этот вариант не пошел – эстонского языка же я практически не знала). Ну и еще — в один прекрасный день выложила свое резюме на самом, кажется, крупном эстонском HR-сайте. И не получила до лета ни одного отклика – сейчас думаю, что это произошло потому, что резюме было на английском.

Расстроилась, сильнее погрузилась в работу, а летом поехала на летнюю школу эстонского языка в Таллиннский университет. Где провела три прекрасные недели, во время которых узнала, как будет по-эстонски врач-профпатолог (не смейтесь! Töötervishoiuarst, между прочим, слово-то из 17 букв) и исправила заголовок своего резюме, заодно удалив из него список научных трудов (а их больше 130) и прочее такое нескромное, что могло, как я думала, мне помешать: не руководить же собралась, а скромно трудиться на рядовой должности.

После этого в один прекрасный солнечный таллиннский день села у окна с ноутом и прошлась по сайтам больниц. И увидела запрос на врача-профпатолога в окружную больницу Пярну. Пярну, море, чайки – в общем, размечталась, да еще сайт больницы посмотрела, и он очень впечатлил. Особенно не раздумывая, отправила письмо. На эстонском, помня о том, какое невнимание было продемонстрировано к англоязычному резюме (ошибки в моем письме исправил фейсбучный друг, этнический эстонец).

Первый визит на собеседование

Мне буквально в тот же день ответила руководитель службы по персоналу (отдела кадров, в общем), в течение месяца мы обсуждали в письмах детали, и в итоге я поехала в Пярну на собеседование. Вернее, было написано буквально «приезжайте дня на 2-3 посмотреть на работу и поработать, чтобы понять, понравится ли вам». На эти два дня меня поселили в небольшой гостинице при больнице, очень чистой и крошечной – 10 или 12 комнат, общая кухонька с утварью и бытовой техникой и т.п.

Меня потрясло то, как встретили иностранного врача в больнице. Руководитель отдела кадров сама спустилась в вестибюль. На мой корявый эстонский ответила на хорошем русском. Коллегами требований особых предъявлено не было. Главным образом интересовало то, а не будет ли мне скучно.

Оказывается, к моему приезду готовились, даже нашли мои публикации и прочитали их, что просто потрясло. То есть собственно собеседование прошло хорошо.

А еще я два дня посидела на приеме врача-профпатолога, и это достойно отдельного рассказа, который я, наверное, позже напишу. Пока скажу только, что очень обрадовалась тому, что прилежно читала все годы зарубежные публикации и зарубежную нормативную базу по специальности, ну и училась на зарубежных семинарах и школах. Подходы к работе врача в РФ и ЕС очень разные.

Слава богу, хотя бы собственно знания по специальности у меня оказались на сопоставимом уровне. Но, замечу в скобках, я все-таки более-менее известный профпатолог у себя в России. Рядовому врачу, который закончил рядовой российский медицинский вуз и работал на рядовой должности в рядовой российской больнице, было бы сложно. Мягко говоря.

Виза и трудовой контракт

Ну вот. Я спокойно работала в Москве, натаскивала молодых коллег на самостоятельную работу, ничего им пока не говоря, и учила эстонский. Честно говоря, думала, что уехать получится только в 2018 году. Иммиграционная квота 2017 года на въезд в Эстонию была давно израсходована. Но оказалось, что больница запросила для меня индивидуальное разрешение на работу.

Которое дали буквально на следующий день после запроса больницы – я это знаю точно, потому что начальник отдела кадров больницы утром написала мне мэйл с просьбой сообщить индекс места жительства, а уже в конце рабочего дня мне пришел мэйл из госструктуры по вопросам иммиграции с прикрепленным разрешением на работу. Визу Д тоже оформили очень быстро, и я поехала Пярну во второй раз для подписания контракта, который оказался удивительным, по сравнению с российскими моими контрактами.

В нем была оговорена минимальная зарплата за час плюс было сказано, что за каждого дополнительного сверхпланового пациента, я буду получать дополнительную фиксированную оплату: ну, коллегам-врачам понятно, а для неколлег объясню. В России-то в трудовом договоре всегда пишут голый оклад, вот у меня он был на ставку руководителя центра профпатологии, доктора мед.наук, врача высшей категории, примерно 18 тыс рэ, а остальные суммы в распечатке расчетного отдела всегда были так называемые «стимулирующие выплаты», то есть никаких гарантий – изменится ситуация, изменится отношение руководства, и все, прощай, хорошая зарплата, и здравствуй, голый оклад.

Ну и кроме этого, я подписала бумаги о том, что больница будет оплачивать мне курсы по эстонскому языку и будет арендовать мне квартиру на первые полгода.

Я вернулась завершать свои дела на работе, уволилась последовательно со всех работ, вылечила на всякий случай себе зубы, научила родителей пользоваться Скайпом и Вотсаппом, потом покидала в машину вещи (позже оказалось, что одежду выбрала неправильно абсолютно) и поехала в Пярну.

Здесь тихо, очень тихо

Прошла неделя моей жизни в Пярну и вот вам, друзья, первые фото. Снятые, если честно, только сегодня, то есть в выходной день. Потому что в будние дни днем я прилежно сидела на приеме, стараясь казаться не совсем уж безъязыкой, и даже между делом три интересных клинических случая встретила: профессиональные аллергический ринит, синдром ротаторной манжеты и компрессионную нейропатию локтевого нерва. Вот. А все вечера были полностью заняты занятиями эстонским языком, которые оплачивает больница Пярну хайгла.

Господибожемой, когда же я его выучу, уж и не знаю. Так что свободное время получается только по субботам-воскресеньям, но это и хорошо для трудоголиков. Кстати, трудоголизм постепенно начал излечиваться (потом напишу, как).

Ну и что же? Вот вам центр Пярну, то есть пока вот вам разные двери в ночной клуб, и в газетный киоск, и в магазинчик не помню какой и фасад самого-самого, вроде бы, старого здания — бывшей богадельни и госпиталя, а потом там ресторан был, и пока здание пустует.

Тихо, очень тихо — зима же, туристов практически нет. Спокойно и хорошо так. До ближайшего магазина пешком две минуты, а если решишь пойти в большой гипермаркет через речку, то и до него 900 метров. 900, Карл! А не час по пробкам.

Сегодня решила поехать в вообще далекий-далекий Максимаркет — за городской чертой, на кольцевой дороге. Ехала минут 7 проехала чуть больше 3 км.

Первый шок

На самом-то деле хочется о работе поговорить, и скажу тогда уж. До переезда сюда работала я во вновь отстроенном большом медицинском центре. Ну, на самом-то деле даже в НИИ. Восемь этажей, два больших крыла, здание торжественно открыто в 2014 году и заселено врачами и прочим медперсоналом, уставлено вновь купленным оборудованием, и работать там мне было хорошо.

Ну то есть всякое бывало, маразмы нашей системы всем врачам и неврачам известны, но в целом – ОК, отличный был у нас коллектив, комфорт, чистота, новизна, порядок, питание пациентам в ланч-боксах, одно- и двухместные палаты и тэ дэ. И когда ехала на собеседование в Эстонию, то очень ровно дышала: ну, больница, ну окружная (типа областная), нас удивить сложно, мы сами с усами.

Первый шок был сразу, как только навигатор меня по адресу привез. Епрст, а забора-то вокруг больницы нет! Прямо посреди газона и деревьев здание – четыре, товарисчи, крыла по 8 этажей плюс сбоку пристроены поликлиника и большой реабилитационный центр. На 42 тысячи населения между прочим, добавлю для пущего потрясения.

Второе потрясение тоже долго себя ждать не заставило: ключ от комнаты в гостевом доме, где я жила, пока два дня знакомилась с больницей, должен был быть у охранника. То есть он у охранника и был. Но я жеж охранника долго найти не могла! Ладно, нет забора, шлагбаума и КПП, но и внутри нет турникета, извините, нет бюро пропусков, и даже ресепшна никакого с торчащей головой – нету!

Я походила по вестибюлю минут с несколько, а он большой, сложной формы, с левого бока — кафе, с правого — газетный киоск, цветочный киоск, магазинчик, гардероб в глубине. И в самом незаметном месте вестибюля нашла комнатку с надписью, а там один человек и много-много мониторов. Охрана…

Так бывает у нас?

Дальше тоже было много всего разного и хорошего, но не буду злоупотреблять и скажу только об одном: об отношении к людям. Вот чтобы к гастарбайтеру (а я он и есть) руководитель службы персонала спустилась лично и встретила в том же самом вестибюле – так бывает у нас? Чтобы у врача был 3-комнатный кабинет, это бывает, ладно. Но вот чтобы были еще и медсестра и секретарь…

И ты не бегаешь с бумажками, не собираешь подписи, не решаешь никаких левых задач, ты на работе занят только непосредственно шевелением мозгами. Ты даже давление не измеряешь пациенту – все это, включая заполнение вопросников, уже сделано, к тебе подводят готового пациента и кладут на угол стола стопку готовых бумаг, а в компьютере в эту же секунду появился собранный профессиональный анамнез и выполненные тесты (да, программа электронного документооборота очень хороша, про нее можно долго восторги изливать, как-нибудь напишу еще).

Все вопросы, которые у тебя возникают, решаются сразу же. В тот же день. Хотя ты и не просишь, и не говоришь, потому что ты же всю жизнь свою прожил где? Там, где просить бесполезно. И ты думаешь вообще, что это нормально, например, амбулаторный эпикриз направить на печать на принтер ассистента, зачем тебе еще один принтер-то.

Но приходит в конце рабочего дня секретарь главного врача, видит, что у тебя на столе нет принтера – и назавтра он есть. Господибожемой. Я на обоих своих последних российских работах ГОД ждала, когда мне комп купят, и год сидела со своим личным нетбуком размером практически с кошелек. Хотя работала не на рядовой должности.

«А какое отношение там к россиянам?»

И главное – это даже не принтер, ну его, и не бумажки заполненные. Отношение. Про которое очень любят спрашивать наши, сделав тревожные лица и круглые глаза: «А какое отношение там к россиянам?» Да какое.

Там, то есть тут, не делят людей на россиян и нероссиян. Все очень просто: априори предполагают, что человек человеку друг, что человек будет делать свое дело хорошо, и так далее, все просто.

В мэрии, куда я регистрироваться пришла, у меня адрес проживания записали со слов: паспорт не попросили показать и документ на аренду квартиры. Хотя я пыталась это сделать, не скрою — сказали, не надо.

Источник: www.stena.ee

Работа врачом в Эстонии

Врачи в Эстонии – востребованная вакансия и эмигранты: русские или с Украины, ищут способы официального трудоустройства на территории этой страны. Этот процесс протекает в два этапа: поиск работы и оформление визовых документов. Рассмотрим особенности этих этапов, уровень зарплат и нюансы оформления рабочей визы или разрешения для российских граждан и не только.

Зарплата врачей в Эстонии, налоги и здравоохранение страны

Медицина в Эстонии сейчас на подъеме. Зарплата врачей растет, но ее размер зависит от квалификации. Средняя заработная плата доктора на полную ставку составляет от 2 000 до 25 000 евро в месяц, а у главного врача на 1 000 евро больше.

У медсестер зарплата в 2 раза меньше, но за выслугу лет они получают хорошую надбавку. Правительство страны заявляет, что в 2022 году оклад повысят примерно на 8%.

Помните, что это цифры начисления, из которых еще происходит вычет налогов:

1. Подоходный налог – 20%.
2. Взнос в Фонд страхования – 1,6%.
3. Отчисление в пенсионный фонд – 2%.

Итого, в среднем эстонский медицинский работник отдает государству от своей зарплаты почти 25% дохода ежемесячно. Несмотря на это человек имеет полный социальный пакет: получает бесплатное медицинское образование и льготы на обучение детей.

Не облагаемый налогом доход начиная с 1 января 2018. Что нужно делать?

Здравоохранение в Эстонии на высоком уровне. Ключевая структура – это больничная касса.

Эстония ведет регистрацию врачей и постоянно пополняет ряды медицинских работников. Служба медицинской помощи в Эстонии развита, и большинство мигрантов-медиков хочет устроиться на работу в больницу на постоянную основу.

Тем не менее, без стажа, даже с красным дипломом сложно устроиться на работу. Если мигрант не знает эстонского языка, то ему будет трудно получить высокооплачиваемую работу, даже с медицинским дипломом.

Поиск работы

Работать в эстонских больницах хотят многие мигранты. Но иностранец не может просто купить билет на самолет, посетить первую больницу и заполнить анкету для трудоустройства. Для этого нужно сначала заняться поиском работы, получить приглашение, оформить разрешение или рабочую визу и только потом вылететь в страну.

Для поиска хорошей работы следует подключать различные ресурсы:

1. Друзья и знакомые.
2. Служба занятости Эстонии.
3. Агентства.
4. Сайты.
5. Вакансии в газетах Eesti Ekspress или Eesti Päevaleht..

В этой газете можно посмотреть вакансии

Агентства не будут предоставлять свои услуги бесплатно. Более того, есть большой риск попасть на мошенника и остаться без денег и без работы.

Специалисты предупреждают о том, что нельзя вести переписки с частными лицами, которые обещают в скором времени предоставить квалифицированную работу. Лучше посетить несколько сайтов, просмотреть вакансии и разослать резюме.

Рассмотрим самые безопасные эстонские сайты:

1. CV-Online. На этом ресурсе можно просмотреть наличие вакансий, а также подробнее узнать о требованиях работодателей. Обращайте внимание на условия работы и оплаты труда.
2. CV Market. Лидер среди всех порталов. По отзывам мигрантов, они обеспечивают своих клиентов качественными и прогрессивными решениями в области поиска работы.
3. HeadHunter – является международным сайтом по поиску работы. Там есть доска объявлений, которая значительно облегчает поиск. Соискателю предлагается сразу оставлять свой отклик и оправлять резюме.

В идеале любой соискатель может посетить один из этих ресурсов и откликнуться на несколько вакансий. Если работодателя заинтересует кандидатура человека, то с соискателем обязательно свяжутся, чтобы обсудить детали.

Как правило, собеседование происходит по видеосвязи, а копии документов высылается на почту нанимателя. Если его устраивает кандидатура, то он выписывает приглашение на работу, с которым человек уже приходит в Консульство для получения разрешения или рабочей визы.

Нарвская больница в Эстонии

На эстонской территории много медицинских учреждений, которые нуждаются в квалифицированных сотрудниках. Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Чтобы устроиться врачом в Эстонии, можно послать резюме в Нарвскую больницу.

Перечень вакансий у них большой:

1. Анестезиолог.
2. Акушер-гинеколог.
3. Клинический психолог.
4. Радиолог.
5. Терапевт.
6. Физиотерапевт.
7. Эрготерапевт.
8. Логопед.
9. Медицинский персонал.
10. Врач экстренной медицины.

Несмотря на то, что у них много открытых вакансий, попасть туда будет не так просто. Хочется сразу отметить, что они не заинтересованы в неопытных медиках, которые только вчера окончили институт. Они потребуют представить документы, удостоверяющие личность, подтверждение диплома и предложат пройти тестирования, которые очень похожи на экзамены.

Визы и разрешения

Для того чтобы вылететь в Эстонию для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D. Для этого нужно обратиться в Консульство Эстонии с необходимым перечнем документации. Она оформляется сроком на год, но может быть продлена, если сотрудник устроит работодателя.

Для работы потребуется оформить национальную рабочую визу D.

Рассмотрим необходимые документы:

1. Загранпаспорт.
2. Фото 3,5 Х 4,5.
3. Заявление.
4. Приглашение от работодателя.
5. Медицинская страховка. Ее сумма должна быть не менее 3 000 евро.
6. Справка о том, что гражданин располагает средствами.
7. Квитанция об оплате госпошлины.

Этот перечень документации может быть неполным. Консульство или сам работодатель может потребовать дополнительные справки.

Разрешение на работу для русских или граждан Украины.

Этот документ предоставляется Департаментом полиции и пограничной охраны. Основание для выдачи является приглашение работодателя. Помните, что оформлять разрешение не надо, если с потенциальным работником сразу подписывается контракт на срок выше полугода или выдается вид на жительство.

Штрафы за нелегальное трудоустройство

Эстонскими властями серьезно карается нелегальное трудоустройство. Штрафная санкция будет в размере 1 500 евро, и она возлагается на работодателя, а нелегальный иммигрант заплатит 1 700 евро. Если нарушение будет неоднократное, то можно попасть в эстонскую тюрьму, сроком на три года или запретят посещать страну сроком на 10 лет.

Правительство Эстонии уточнило требования к врачам из третьих стран 0″>( >)

На прошедшем в четверг заседании правительство одобрило поправки к закону об организации услуг здравоохранения, при помощи которых будет упорядочена система поступления в Эстонию на работу врачей из третьих стран, в том числе признания их квалификации.

В дальнейшем, прежде чем поступать на работу в Эстонию, все иностранные врачи должны будут пройти рабочую практику, сдать теоретический экзамен и представить документ, подтверждающий владение эстонским языком или изучение языка, сообщил пресс-секретарь Министерства социальных дел.

“Важнее всего профессиональные навыки медиков. Их будут проверять у каждого прибывшего из третьей страны медика как в ходе рабочей практики, так и при помощи теоретического экзамена. При помощи изменений мы сделаем практику и экзамен обязательными для всех работников сферы здравоохранения из третьих стран, – сказал руководитель отдела систем развития здоровья Агрис Коппель. – Также крайне важно владение эстонским, поэтому изучение языка обязательно. Теоретический экзамен тоже проходит на эстонском”.

В дальнейшем все медики из третьих стран, в том числе врачи, дантисты, медсестры и акушеры должны будут пройти рабочую практику продолжительностью 1-6 месяцев (можно продлить до года) и затем сдать теоретический экзамен. Если прежде квалификацию зарубежных врачей оценивал Департамент здоровья, то при помощи поправок в оценке квалификации врачей из третьих стран станут принимать участие Тартуский университет, а также Тартуская или Таллиннская высшая школа здравоохранения, поскольку они станут направлять ходатайствующих о разрешении на работу на рабочую практику и будут проводить теоретический экзамен.

Проведенный Министерством социальных дел в 2015 году аудит показал, что существующая процедура регистрации в Эстонии медиков из третьих стран нуждается в изменениях и большей юридической ясности. Новый порядок будет прозрачнее, четче, конкретнее, а также позволяет эффективнее осуществлять надзор.

К медикам из третьих стран относятся врачи, дантисты, медсестры и акушеры, которые приезжают в Эстонию из-за пределов Европейского союза и на кого не распространяются права директивы профессиональной квалификации.

Ежегодно для начала работы в Эстонии в качестве врача подает ходатайство около 40 врачей из третьих стран, а также к работе приступает 1-2 медсестры.

Источник: historyoftravel.ru