Работа в Литве — это достойная занятость с возможностью карьерного роста в европейском государстве. Работодатели обеспечивают безопасные условия труда и гарантируют иностранным лицам заработные платы не ниже рыночных. Согласно миграционному законодательству, при официальном принятии на работу в литовскую компанию заявители могут претендовать на получение карты ВНЖ, что в будущем может послужить присвоению гражданства Литвы.
Стоит ли ехать работать в Литву, какие специалисты там востребованы и что необходимо претендентам для официального трудоустройства в государстве: об этом и расскажут в данной статье миграционные юристы International Business.
- 1 Как устроиться на работу в Литве
- 1.1 Какие специалисты востребованы
- 2 Необходимые для оформления документы
- 2.1 Как получить разрешение на работу в Литве
- 3 Плюсы и минусы трудоустройства в Литве
Как устроиться на работу в Литве?
При трудоустройстве в Литовской Республике иностранному гражданину следует предварительно определиться, в каком регионе страны он планирует поиск вакансий. Быстрее всего можно найти работу в крупных городах: Вильнюсе, Каунасе, Клайпеде. Перечень доступных предложений по трудоустройству размещен на сайте государственной службы занятости Литвы и на местных порталах.
Гиртека. Рабочая виза. Страховка. 2021.
Поиск подходящей работы
Вакантная должность в компании должна быть представлена на литовской бирже труда более 5 рабочих дней. На протяжении отведенного времени на замещение позиции могут претендовать литовцы и владельцы карты ПМЖ Литвы. В случае, если за это время работодателю не удается найти подходящего на должность кандидата, иностранцу разрешается подать резюме.
Заключение договора с компанией
После выбора подходящего места работы необходимо связаться с работодателем и пройти онлайн-собеседование через Skype, в процессе которого оцениваются личностные и профессиональные качества претендента. Успешное прохождение интервью позволяет подписать контракт минимум на полгода и оформить официальное приглашение.
Получение разрешения на трудоустройство
Подача заявления и требуемых законодательством документов осуществляется нанимателем в офисе территориальной биржи труда Литвы, Департаменте миграции или в другом компетентном государственном учреждении согласно месту регистрации вакантного места. Период рассмотрения запроса — 7 рабочих дней.
Открытие визы в Литву
После получения разрешения на работу иностранец приступает к оформлению литовской визы категории D. Получить разрешение на въезд в страну можно в консульстве или дипломатическом представительстве Литвы за границей. Изготовление документа занимает 15 рабочих дней максимум. Стоит отметить, что право на трудоустройство не распространяется на лиц, которые въехали в страну по шенгенской визе.
Какие специалисты востребованы?
Доступные в Литовской Республике вакансии охватывают различные сферы занятости — от неквалифицированного труда до управленческой деятельности. Обычно работодатели требуют от претендента знание литовского или английского языка. Однако все условия индивидуальны и напрямую зависят от выбранной работы.
Рабочая виза для дальнобойщика.
На сегодняшний день на рынке труда Литвы наблюдается нехватка сотрудников в сферах IT, инженерии, строительства и сельского хозяйства. Наиболее востребованными профессиями являются:
рабочий на стройке;
Зарабатывайте в ЕС
официально
без переоформлений
Какие документы нужны для получения работы в Литве
Для легального трудоустройства претенденту из-за границы необходимо собрать предусмотренные законодательством документы. Перечень подтверждений и справок может отличаться в зависимости от сферы деятельности, навыков и зарплатной ставки или оклада. Граждане Российской Федерации, Украины, Республики Беларусь и других стран СНГ вправе претендовать на должность в Литве при наличии таких документов:
Национальная виза в Литву
Квитанция о выдаче разрешения на работу
Подтверждение наличия финансовых средств на пребывание в стране
Справка об отсутствии судимости на территории ЕС
Медицинский страховой полис на весь период пребывания в Литве
Подтверждение публикации работодателем вакансии на местных сайтах по трудоустройству
2 фотографии паспортного размера, сделанные в течение последних 6 месяцев
Разрешение на работу от литовской биржи труда, или решение о соответствии иностранного работника потребностям рынка
Трудовой договор с работодателем, подписанный минимум на полгода с указанием точного адреса компании, суммы заработной платы и подробных условий трудоустройства
Все документы, помимо загранпаспорта и визы, выданные органами иностранных государств, в обязательном порядке проходят легализацию, заверяются апостилем и переводятся на литовский язык. Исключением выступают справки, составленные на эстонском, русском, латышском, молдавском и украинском языках. На копиях каждого документа проставляются подпись и печать руководителя компании, в которой иностранец планирует работать.
Как получить разрешение?
На основании поправок к закону «О правовом статусе иностранцев», с 1 марта 2019 года были восстановлены условия по оформлению разрешений для трудоустройства в компании, расположенные на территории Литовской Республики. Согласно изменениям в законодательстве, всем иностранным лицам, планирующим легально устроиться на работу, в обязательном порядке нужно получить соответствующее разрешение. От обязательства освобождаются:
лица, которые устраиваются на работу в фирму, утвержденную литовским правительством;
граждане ЕС или стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли;
граждане государств СНГ, получившие ВНЖ Литвы по программе воссоединения семьи;
лица, которые работают на территории Литвы более 2 лет и обращаются за продлением ВНЖ;
специалисты, чья профессия является востребованной на литовском рынке труда или требует высокой квалификации;
иностранные студенты, планирующие после окончания литовского ВУЗа устроиться на работу по приобретенной специализации.
Вышеприведенным категориям иностранных лиц для легального трудоустройства в Литве следует обратиться в территориальную биржу труда для получения документа, подтверждающего соответствие его профессии потребностям рынка страны. В таблице ниже указаны условия и сроки приобретения иностранцами требуемых законодательством документов.
Разрешение на работу
Подача работодателем запроса на выдачу разрешения до въезда иностранного гражданина в Литву
Заключение трудового договора с литовской компанией на период, превышающий полгода
Выдача ВНЖ в данном случае не предусмотрена.
Для пребывания на литовской территории иностранцу выдается виза категории D сроком на 1 год. Оформить визу можно за 15 дней.
Решение о соответствии потребностям рынка труда Литвы
Подписание трудового договора с литовским работодателем на 6 месяцев
Подтверждение наличия соответствующей квалификации свидетельствами, сертификатами об окончании курсов, дипломами о завершенном обучении и т.д.
Наличие более 12 месяцев трудового стажа в данной области за последние 2 года
Предоставляется временный вид на жительство.
ВНЖ выдают на весь период работы, но срок не может превышать 2 года. Изготовление карты осуществляется 4 месяца (в срочном порядке — 2 месяца).
Решение о соответствии высококвалифицированного специалиста потребностям литовского рынка труда
Наличие высокой квалификации в специальности, входящей в перечень востребованных в Литве
Договор с работодателем о выплате зарплаты в размере более 1,5 среднемесячных заработных плат (до налогообложения)
Подтверждение наличия стажа работы в соответствующей сфере более 1 года в течение последних 2 лет
Заключение трудового договора с работодателем на срок от 6 месяцев
Можно получить ВНЖ или Голубую карту ЕС.
Вид на жительство оформляется за 60 либо за 30 дней в зависимости от срочности. Срок изготовления карты составляет 30 или 15 дней.
Текст модерировал Самойлов Александр Ведущий миграционный специалист по направлению “Иммиграция в ЕС”
Плюсы и минусы трудоустройства в Литве
Обеспечение нанимателем безопасных и комфортных условий труда
Возможность получить ВНЖ или Голубую карту ЕС, а в дальнейшем — паспорт Литвы
Гарантия своевременной выплаты заработной платы, больничных и отпусков
Оформлением иностранца на работу занимается непосредственно работодатель
Претендовать на получение пенсионных выплат можно только с гражданством ЕС
Требуется оформление дополнительных разрешений для принятия на работу
Медицинское страхование сотрудников только частично оплачивается работодателем
При трудоустройстве работодатели в первую очередь рассматривают кандидатуры граждан ЕС
Получите европейский
паспорт в срок от 6 месяцев
и забудьте о визах навсегда!
Источник: international.expert
Какая работа есть в Литве и как уехать туда работать
Литва – крупное государство в Прибалтике. Считается привлекательным для ведения собственного бизнеса. Страна входит в Шенгенскую зону и имеет членство Евросоюза. Естественно, такая принадлежность не могла не сказаться на экономическом состоянии Литвы. В статье мы разберем, что нужно, чтобы уехать на работу в Прибалтику, а также перечислим самые востребованные вакансии на 2018-2019 год.
Поиск работы в Литве
Первое, с чего нужно начать трудоустройство – поиск желаемой должности. Это делается как самостоятельно, так и с помощью специальных агентств. В первом случае вам помогут специализированные сайты и другие источники информации, а также биржи труда. Государственная биржа труда, помимо предоставления списка вакансий, проконсультирует вас по всем интересующим вопросам.
Обращение в агентства по поиску работы существенно сэкономит ваше время. Такие организации занимаются подбором вакансий, оформлением рабочей визы и вида на жительство, а также оказывают помощь при переезде, юридическую поддержку и т.д. Стоимость услуг таких агентств начинается от 50 евро и выше в зависимости от найденной должности и заработка.
Справка! В Литве, по отзывам иммигрантов, не принято добиваться чего-либо «по знакомству». К работе это тоже относится. Лучше использовать свои силы, иначе рискуете просто не получить должность, либо заработать плохую репутацию.
Востребованные вакансии
Как и в любой стране, в Литве, чтобы получить хорошую высокооплачиваемую должность необходимо высшее образование и опыт работы. Среди квалифицированных специалистов наибольшей популярностью пользуются вакансии программистов.
Работа в Литве для русских и белорусов: вахта и сезонная работа
Отдельно следует упомянуть вахтенную и сезонную работу. Такие вакансии популярны и не требуют квалификации. Чаще всего они связаны с сельским хозяйством: уход за посадками, сбор и сортировка урожая, его упаковка и т.д.
На такую работу, как правило, приглашают женщин: знание языка и какие-либо особые навыки не требуются. Зарплата на такой должности составит 500-900 евро в месяц в зависимости от проделанной работы. Жилье и питание предоставляет работодатель – все прямо на ферме.
Работа водителем
Развитие логистики и транспортного бизнеса в этой стране требует наличия профессиональных кадров. В стране серьезно нуждаются в водителях. Это самая популярная профессия среди выходцев из РФ и стран СНГ.
В этой сфере требуются:
- водители-международники;
- таксисты;
- экспедиторы;
- водители на строительные объекты;
- водители спецтехники.
Получить работу дальнобойщика в Литве без опыта будет сложно. Без опыта рассматривают кандидатов на должность водителя такси и на внутренние перевозки.
Требования к кандидатам:
- Водительское удостоверение C/CE, D/DE.
- Стаж 1-2 года.
- Наличие карты для цифрового тахографа типа УСЕР (для международных перевозок).
- Код 95 – сертификат водителя-международника, перевозящего товары на габаритном транспортном средстве.
- Медицинская справка.
- Справка об отсутствии судимости.
- Знание английского, литовского или немецкого языка (достаточно минимального уровня, требуется для экспедиторов и международников).
Рабочие профессии
Среди таких специальностей наиболее популярны сварщики и строители самых разных специализаций: каменщики, бетонщики, монтажники, штукатуры-маляры, плиточники, разнорабочие и др. В Литве распространена практика найма уже укомплектованной бригады строителей.
Подбор группы специалистов на родине существенно повышает шансы успешного трудоустройства. Средняя месячная зарплата строителей – 800 евро, сварщиков – 1100-1300 евро. При выборе на такие специальности особое внимание работодатель уделяет здоровью потенциального работника и его опыту.
Оформление рабочей визы в Литву
Для легального трудоустройства в стране потребуется оформить рабочую визу. Оформляется она уже после составления трудового договора. Этот документ будет решающим при рассмотрении заявки на выдачу рабочей визы. После заключения договора работодатель высылает соискателю приглашение. Это обязательное условие при трудоустройстве в Литве иностранцев.
Для иностранных кандидатов есть требование: в течение месяца никто не должен претендовать на выбранную ими вакансию. Если это условие соблюдено, можно подписывать договор.
Помимо этого документа, работодатель собирает следующие:
- копия загранпаспорта иностранного работника;
- ходатайство на выдачу разрешения работать ему в стране;
- копии документов об образовании (диплома, аттестата; в некоторых случаях требуется легализация документов в Центре качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики);
- копия трудовой книжки соискателя;
- трудовой договор с указанием должности, размера заработной платы и сроков найма иностранного сотрудника.
Иностранному работнику, в свою очередь, необходимо собрать такой пакет документов:
- заграничный паспорт (оригинал + копия);
- документы об образовании;
- фотографии 35х45 мм;
- медицинский страховой полис;
- трудовой договор или другое подтверждение трудоустройства.
Рассмотрение документов занимает около 10 дней. Стандартный срок действия рабочей визы – два года. Для сезонных работников документ оформляется на полгода.
Важно! Нелегальное трудоустройство грозит депортацией иностранного работника и штрафом для работодателя.
Ведение бизнеса
В Литве для открытия фирмы необходимо выполнить следующие действия:
- Зарегистрировать наименование компании на литовском языке.
- Открыть счет в местном банке.
- Подготовить документы.
- Зарегистрироваться в реестре юридических лиц.
- Зарегистрировать фирму в страховом фонде.
Важное условие для открытия своей фирмы – уставной капитал не менее 3 тыс. евро. А для желающих получить в Литве ПМЖ – 15 тыс. евро.
Для оформления фирмы, деятельность которой предполагает риски для окружающей среды или здоровья человека, требуется лицензия. Действует она на всей территории Евросоюза. Лицензия необходима для ведения бизнеса в сфере:
- туризма;
- ресторанного дела;
- строительства;
- фармацевтики;
- продажи антиквариата;
- инвестиций;
- продажи спиртосодержащей продукции;
- игр и развлечений;
- радиостанций.
В первый год после открытия предприятия проверок не проводится. Но начиная с тринадцатого месяца главе фирмы нужно будет отчитываться за каждый месяц – доход должен быть выше 100 евро.
Открыть фирму в Литве разрешено в зонах свободной экономической торговли СЭЗ. Для этого нужно вложить в экономику государства от 1 млн евро.
Самые популярные виды бизнеса в СЭЗ:
- ресторанный;
- гостиничный;
- нефть и газ;
- электричество;
- поставки воды;
- здравоохранение;
- культура;
- розничная и оптовая торговля;
- бытовые услуги.
Преимущества открытия фирмы в СЭЗ:
- Нет налога на дивиденды.
- Ставка земельного налога 50%.
- В течение шести лет не нужно оплачивать корпоративный налог.
Справка! При выполнении всех требований предпринимателю оформляют вид на жительство. Через 5 лет успешного ведения бизнеса он имеет право получить ПМЖ в стране.
Заключение
Несмотря на безработицу в 8,3%, в стране есть вакансии, на которые могут рассчитывать иностранные граждане. В основном это рабочие специальности и вакансии водителей. Конечно, и квалифицированным специалистам найдется место, главное – иметь незаурядные способности, опыт работы и знать литовский язык.
Источник: 101jurist.com