Работа для подростков на лето в риге

Содержание

Лучший способ стать взрослее и самостоятельнее — устроиться на работу и заработать первые деньги. У тебя есть для этого целых три летних месяца. Адукар подробно расскажет, как найти первую работу и устроиться на неё.

С какого возраста можно работать подростку?

Самостоятельно заключать трудовой договор ты можешь с 16 лет. Если тебе 14 или 15, работодатель заключает договор с письменного разрешения родителя или опекуна.

Перед заключением договора пролистай Трудовой кодекс Республики Беларусь, чтобы знать свои права и обязанности

Кем можно работать?

В первую очередь работа не должна мешать обучению в школе и не вредить твоему здоровью. На должности, где требуется высокая квалификация, школьника вряд ли возьмут. А вот на простые работы (у бор ка, перепечатка текста, покраска, расклейка объявлений) можешь устроиться без проблем. Полный список лёгких видов работ ищи по ссылке .

КАК НАЙТИ РАБОТУ ШКОЛЬНИКУ?

Сколько часов в день можно работать?

Полный рабочий день — 8 часов — тебе трудиться не придётся. По закону подростки от 14 до 16 должны работать не более 23 часов в неделю, то есть 4 часа 36 минут в день. А ребята по старше — 7 часов в день (35 часов в неделю). Подросткам нельзя работать ночью, сверхурочно, по праздникам и выходным. Также работодатель не имеет права назначать ненормированный рабочий день.

Если собираешься работать и во время учебного года, то твоё рабочее время сокращается в два раза

Где школьнику искать работу?

Многие районные и городские администрации предлагают вакансии для подростков в рамках программы «Трудовое лето». Если ни одна из них не пришлась по вкусу, заглядывай на специализированные сайты наподобие praca.by, belmeta.com. Даже если не совсем соответствуешь требованиям вакансии, не бойся отправить заявку или позвонить работодателю. Мы, кстати, рассказывали, как правильно составить резюме и как вести себя на собеседовании .

Также ты всегда можешь поискать место в организации, где работают твои родители или друзья. На летнее время из-за отпусков во многих фирмах могут открываться временные вакансии. А вот с предложениями вроде «заработок в интернете за 2 часа» будь осторожнее: чаще всего за этими объявлениями стоят мошенники или недобросовестные работодатели. Слишком «сладкие» условия должны тебя насторожить.

Также будь внимательнее с предложениями работы в социальных сетях. В отличие от специализированных сайтов вакансии ВКонтакте или Инстаграмме модерацию не проходили

Летняя подработка: куда устроиться школьнику и студенту?

Также будь внимательнее с предложениями работы в социальных сетях. В отличие от специализированных сайтов вакансии ВКонтакте или Инстаграме модерацию не проходили

Как устроиться на работу несовершеннолетнему?

Документы, которые нужны при устройстве на работу

Полный список документов, которые у тебя попросят при устройстве на работу прописан в 26 статье Трудового кодекса . А именно:

приписное свидетельство (только для парней-призывников). Это документ подтверждает, что ты состоишь на воинском учете ;

справка из школы или колледжа о том, на какой специальности ты учишься;

справка о медосмотре. Если будущая работа не специфическая, достаточно простой справки, как в школу. Если же нет, список врачей можно найти в инструкции Минздрава;

дополнительно: 1) заключение МРЭК (медико-реабилитационной экспертной комиссии) о состоянии здоровья (только для детей-инвалидов); 2) если вдруг это не первая работа, нужна трудовая книжка.

Сколько тебе будут платить?

Даже если трудишься не полный рабочий день, тебе должны платить такую же зарплату, как взрослым, которые работ ают 40 часов в неделю. А при совмещении работы и учёбы, так как рабочее время сокращается вдвое, начислят зарплату в соответствии с отработанным временем. Также ты имеешь право на различные доплаты к основному заработку.

Что ещё нужно знать школьнику, который устраивается на работу

— для несовершеннолетних работников не устанавливается испытательный срок;

— школьники имеют такие же трудовые права, как и взрослые;

— тебя могут уволить за прогулы или появление на работе в нетрезвом состоянии;

— в зависимости от возраста есть норма поднятия тяжестей, определённая Минздравом ;

— нельзя работать по совместительству;

— если тебе нет 18, ты имеешь право на 30-дневный отпуск (для взрослых — 24 дня);

— трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами, один экземпляр передаётся тебе, другой хранится в отделе кадров.

В любом случае советуем попробовать устроиться на работу летом. По итогу ты получишь не одно преимущество перед сверстниками, которые три месяца отдыхали. З аработаешь деньги, приобретёшь опыт работы и получишь полезные навыки. Действуй!

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, Telegram, Facebook, TikTok.

Источник