Сколько получают в латвии

Как менялась зарплата в Латвии

Зарплата в Латвии

Средняя зарплата в Латвии, по итогам 2018 года, составляла 1 004 евро (72 975 руб.). После уплаты на руки латыши в среднем получали 742 евро. Учитывая рост инфляции 2,5%, реальный доход вырос за последний год на 7,2%. Минималка в стране выросла на 13,8% и составила 430 евро. Самые большие оклады зафиксированы в Риге ‒ 1 129 евро.

Меньше всего получают жители Латгальского региона – 701 евро и Видземе – 803 евро. Самые высокие зарплаты зафиксированы в страховой и финансовой отрасли, самые низкие – в сфере общественного питания, образования, недвижимости, развлечений.

По данным Центрального статистического управления, средняя зарплата в Латвии в 2018 году составила 1 004 евро (72 925 руб.). Но даже такие высокие показатели не удерживают трудоспособное население в стране. Реальная оплата труда в латвийской республике одна из самых низких в Евросоюзе, она отстает даже от доходов прибалтийских соседей.

Зарплата в Латвии 1000 евро: на что хватит? Какие налоги и расходы. Хватает ли?

Заработки латышей в некоторых регионах и сферах деятельности после уплаты налогов едва превышают минимальный уровень. Рассмотрим, как менялись доходы за последние 5 лет, и в каких отраслях платят больше всего.

Средняя зарплата в 2018 году

Актуальная информация о доходах населения в Латвии публикуется ежеквартально Центральным статистическим управлением (ЦСУ). По итогам 2018 года, Latvijas statistika вывела средний показатель валовой заработной платы за полный рабочий день, который составил 1 004 евро (72 925 руб.). Это на 8,4% или 78 евро больше, чем в предыдущем 2017 году. Причем, рост оплаты труда наблюдался во всех сферах деятельности.

За минусом налогов, применяемых на рабочем месте, средняя чистая зарплата в Латвии составила 742 евро (53 951 руб.). За год чистый доход латышей вырос на 7,2%.

Однако такие показатели не раскрывают реальную ситуацию с оплатой труда в стране. Чтобы понять, сколько зарабатывают латыши, имеет смысл рассмотреть среднюю медианную заработную плату. Медиана, по данным статического органа и Службы Госдоходов, составила всего лишь 774 евро (56 257 руб.) до уплаты налогов. То есть, на руки в Латвии в среднем выплачивается 573 евро (41 647 руб.). И это на 11% больше, чем в предыдущем 2017 году.

Для сравнения! В России после уплаты налогов на руки выплачивают в среднем 25 700–26 800 руб. Узнайте, на сколько медиана отличаются от средних показателей в стране.

Несмотря на довольно высокие показатели в части оплаты труда, Евросоюз критикует налоговую политику страны. В Латвии число жителей, подверженных социальной отстраненности и риску бедности, самые высокие в Европе. Более 20% латышей имеют доход ниже минималки, а 29% считают, что ситуация только ухудшается.

Рис. 1. Минималка в стране облагается налогами

Рис. 1. Минималка в стране облагается налогами

На 2018 год минимальная заработная плата в стране была установлена на уровне 430 евро (31 254 руб.) Это выше, чем в предыдущем году, на 13,2% (в 2017 г. минималка составляла 280 евро), но меньше, чем минимум, допустимый в отношении оплаты труда в Эстонии (540 евро). В соседней Литве минимальная з/п в 2017 году была ниже латвийской (400 евро), но с 2019 г. выросла до 550 евро (в большей степени за счет изменения налогообложения).

Особенности налогообложения

Налоговая политика в Литве считается самой худшей в Европе. Социальному неравенству способствует несоразмерно высокая налоговая нагрузка. В стране действуют 113 видов госпошлин и 15 видов налогов, которые обязаны выплачивать граждане. Налоговое бремя достигает в некоторых ситуациях 70%, а в случае с минималкой – 80%.

После уплаты налогов с зарплаты латыши теряют до 40–50% дохода, то есть в реальности не получают зарплату, положенную по закону.

Таблица 1. Основные налоги с физических лиц в Латвии в динамике

Наименование 2016 2017 2018
Соц. страхование (на заработную плату, платит работодатель) 23,59% 23,59% 24,09%
Соц. страхование (с з/п работника) 10,5% 10,5% 11%
Подоходный налог 23% 23% 20–31,4% (прогрессивный)
Доход с капитала 10–15% 10–15% 20%
Необлагаемый минимум, евро в месяц 75–100 60–115 0–200
Минимальная з/та, евро 370 380 430

Источник: Latvijas statistika

Начисление подоходного налога с 2018 года имеет прогрессивный характер. Граждане, получающие меньше 1 000 евро в месяц, уплачивают 20% с дохода, из которого отнимается необлагаемый минимум. Но и минимум имеет прогрессивную шкалу:

  • при доходе меньше 400 евро – налогом не облагается 200 евро;
  • минимум убывает от 200 до 0 евро пропорционально увеличению заработка от 400 до 1 000 евро;
  • если заработная плата превышает 1 000 евро в месяц, минимум не применяется.

Примечание! Необлагаемый минимум не применяется для зарплат нерезидентов, кроме жителей ЕС, которые 75% дохода получили в Латвии.

Кроме этого, чем выше официальный заработок, тем больше придется отдать государству.

Таблица 2. Прогрессивная шкала подоходного налога в Латвии

Доход в год, евро Налог
0–20 004 20%
20 004–55 000 23%
Свыше 55 000 31,4%

Источник: Latvijas statistika

Рис. 2. Сборами налогов в стране занимается Служба государственных доходов

Получается, что со средней заработной платы 1 004 евро латышу приходится отдавать государству, как минимум, 110,44 евро социального взноса и 200,8 евро подоходного налога. В итоге только после уплаты 2 основных взносов остается 692,76 евро, то есть нагрузка составляет 31%. Если добавить в расчет налог на капитал и прочие пошлины, останется сумма, которой хватит как раз, чтобы оплатить дорогостоящую коммуналку и приобрести продукты питания.

Справка! По данным СГД (Службы государственных доходов), задолженность латышей по налогам составляет 5 млн евро. В общей сложности должников насчитывается более 60 000 жителей Латвии, в том числе и пенсионеров.

Динамика зарплат

С 2004 года страна является членом Евросоюза. Несмотря поддержку внешних кураторов, Латвии не удалось избежать кризиса 2009 года. Зарплаты в этот период начали уменьшаться. И только благодаря антикризисным реформам, удалось добиться положительной динамики. Стабильный рост доходов населения фиксируется с 2010 года.

По сравнению с 2010 годом, средняя номинальная заработная плата выросла в Латвии на 58,6%. Реальная з/п после налогообложения показала рост 112%.

Таблица 3. Изменение заработной платы брутто и нетто в Латвии

Год З/та брутто, евро З/та нетто, евро
2009 655 486
2010 633 350
2011 660 470
2012 685 488
2013 716 516
2014 765 560
2015 818 603
2016 859 631
2017 926 676
2018 1 004 742

Источник: Latvijas statistika

График 1. Динамика реальной и начисленной з/п в Латвии. Источник: Центральное статистическое управление

График 1. Динамика реальной и начисленной з/п в Латвии. Источник: Центральное статистическое управление

Доходы по отраслям и секторам

На уровень заработков латвийцев оказывает влияние множество факторов, прежде всего, структурные изменения на рынке труда, соотношение численности работников и нагрузки в различных секторах экономики. Но главной проблемой называется теневая экономика. Более 18% зарплат выплачивается в конвертах, соответственно, данные не отражаются в статистике. Таким путем как работодатели, так и сотрудники пытаются уйти от несоразмерно высоких налогов. Но правительство предпринимает меры управления в борьбе с теневой экономикой, предупреждая граждан, что пенсия «в конвертах» выплачиваться не будет.

Особенно из-за серых выплат искажена статистика заработков в частном секторе. По данным Latvijas statistika, самые высокие средние зарплаты в государственном секторе – 1 032 евро. Те, кто работают на частных предприятиях, получают 991 евро. А вот заработки в организациях, которые контролируются и финансируются государственным или местным правительством, самые низкие – 985 евро.

Таблица 1. Изменение заработной платы в различных секторах Латвии, евро

Сектор 1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал Итого, 2018 год
Частные предприятия 958 991 994 1020 991
Государственные организации 969 1035 1036 1089 1032
– в том числе бюджетники 923 984 993 1040 985
Итого по стране 961 1005 1007 1042 1004

Источник: Latvijas statistika

Рост доходов отмечен в Латвии во всех отраслях без исключения. Быстрее всего заработки увеличивались в здравоохранении и у работников социального ухода (до 15,9%). Наименьший прирост показали сферы обрабатывающей промышленности (9,8%) и хранения, транспортировки (8,9%).

Если говорить о самых высокооплачиваемых профессиях, то здесь сохраняется общеевропейская тенденция. На первом месте финансисты, за ними идут работники ИТ-сферы.

Рис. 3. Программисты – наиболее востребованная профессия в стране

Рис. 3. Программисты – наиболее востребованная профессия в стране

Оплата труда выше среднего зафиксирована в:

  • финансовой и страховой сфере – 1 991 евро;
  • отрасли информационно-коммуникационных услуг – 1 592 евро;
  • энергетике – 1 276 евро;
  • госуправлении – 1 240 евро;
  • добывающей промышленности – 1 167 евро.

В остальных сферах деятельности средние заработные платы в 2018 году ниже средней по стране.

Таблица 5. Средние заработки в различных отраслях Латвии, евро

Источник: Latvijas statistika

Самые низкие средние заработки были зарегистрированы в сфере размещения и питания, сервиса, образования, недвижимости, искусства, развлечений и отдыха.

Доходы по регионам

Рис. 4. Статистические регионы Латвии

Рис. 4. Статистические регионы Латвии

По сравнению с 2017 годом, в 2018 году в разбивке по регионам зафиксирован самый резкий рост среднемесячной зарплаты в Курземе (на 10,8%), Латгалии (9,6%) и Пиригском районе (8,9%). Наименьшее увеличение доходов наблюдалось в Земгале ‒ 7,9%.

В 2018 году средняя зарплата в Риге составила 1 129 евро (82 004 руб.).

Самая низкий доход у жителей Латгальского региона – 701 евро, за ним следуют Видземе – 803 евро, Земгале – 848 евро, Курземе – 858 евро, тогда как показатель, зарегистрированный в регионе ПиРига, составил 949 евро.

Рис. 5. Среднемесячная валовая заработная плата по регионам Латвии

Рис. 5. Среднемесячная валовая заработная плата по регионам Латвии

Оценить уровень жизни и покупательную способность поможет видеосюжет о ценах в магазинах Риги:

Источник

Передача: сколько получают продавцы в латвийских торговых сетях

Фото: Flickr — Internet Archive Book Images

Выход на латвийский рынок сети Lidl и скорое открытие в Риге крупнейшего в странах Балтии магазина Ikea, как ожидается, повлияют на всю розничную торговлю в стране. По крайней мере, на баланс спроса и предложения рабочей силы и, соответственно, на уровень зарплат в отрасли. Программа LTV «Запрещенный прием» выяснила, какие условия труда латвийские сети предлагают сегодня.

По данным Госагентства занятости, продавец на предприятии розничной торговли — входит в топ-5 наиболее распорстраненных вакансий. В то же время, в прошлом году более 2 тыс нетрудоустроенных в качестве последнего места работы указали именно эту позицию, пишет портал rus.lsm.lv со ссылкой на LTV.

Программа «Запрещенный прием» выяснила, какие условия предлагают крупные местные сети: журналистка составила резюме, указав незаконченное высшее профессиональное образование, опыт работы в торговле и сфере обслуживания клиентов, полученный в основном в Великобритании, откуда «соискатель» недавно вернулась на родину.

Что предложили «кандидату» крупные торговцы:

Maxima

Сеть Maxima работает в Латвии, Литве, Эстонии, Польше и Болгарии; в 2016 году ее оборот в Латвии составил 690 млн. евро, прибыль – 12 млн. евро. Ей требуются продавцы, кассиры, уборщики, сотрудники зала, фасовщики и грузчики, которым, как утверждается, предлагается конкурентоспособная зарплата.

Проводившая собеседование сотрудница предложила следующие условия: брутто-зарплата на время испытательного срока – 3 евро, потом — 3,1 евро в час.

Если считать, что в месяц набегает около 160 рабочих часов, то брутто-зарплата в месяц в Maxima — 496 евро. При отсутствии иждивенцев — 350 евро на руки. За работу в праздники, а также за сверхурочные — двойной тариф, хотя переработками стараются не злоупотреблять. Сотрудникам предлагают бесплатные обеды и скидку на товары, а самые проворные кассиры получают прибавку в 10%.

Через год работы предприятие предоставляет страхование здоровья. За 14-часовой рабочий день предлагают один неоплачиваемый час отдыха.

Крупнейшая в Латвии сеть супермаркетов. Оборот за 2016-й – около 830 млн евро, прибыль — 32 млн. Сотрудников – 5,7 тыс..

Продавец во время испытательного срока получает 3,3 евро в час, то есть 375 евро на руки.

За сверхурочные платят вдвойне, поэтому сотрудники не скрывают — работают больше нормы. Журналистка, однако, не получила ответа на несколько раз заданный вопрос об окладе после испытательного срока.

Во время перерыва на обед сотрудник получает купон на 1,5 евро — его можно «потратить» в магазине. Медстраховку обещают через год.

Kesko Senukai

Kesko Senukai продает строительные, садовые, а также бытовые товары. Сеть работает в странах Балтии, а также Белоруссии. В Латвии у нее 9 магазинов, и в 2016-м оборот компании составил около 50 млн евро, убытки — 3,5 млн.

Часовая ставка во время испытательного срока составляет 3,7 евро брутто, после — 3,95 евро. Таким образом, в месяц за 160 часов сотрудник без иждивенцев получает на руки 450 евро. Бесплатных обедов на предприятии нет, страхование здоровья тоже можно получить через год.

Dino Zoo

Сеть зоо-магазинов; в Латвии у нее 44 «точек». В 2016 году оборот составил 13 млн евро, прибыль — около 360 тысяч.

Продавец обязан принять товар, расставить его на полки, после рабочего дня привести помещение в порядок, вычистить аквариум и покормить животных. За это в первый месяц он получает 3,2 евро в час, или 370 евро на руки. Параллельно надо учиться, проходить курсы — и тогда «чистыми» выдадут 450 евро, или 3,95 евро в час.

Продавец также должен предлагать покупателям «сопутствующие» товары (например, средство от блох, если человек купил собачий корм). Доплата, если план выполнен — 65 евро. Страхования здоровья в магазине нет.

Promo Cash&Carry

У мелко-оптового торговца продуктами питания и некоторыми бытовыми товарами (в основном для предприятий общепита) в Латвии 5 магазинов. Оборот в 2016-м – 20 млн евро, убытки — около 700 тысяч.

Во время испытательного срока платят 475 евро на руки, и 500 потом — за полную рабочую ставку. Оклад фиксированный, график — 2 рабочих дня по 12 часов, два выходных. Через три месяца оформляют медстраховку, а также дают скидку на продукцию, которая «идет на уценку».

Одна из крупных сетей «второго эшелона» латвийской розничной торговли, объединяющая несколько предприятий и около 250 магазинов в Латвии. Общий оборот в 2016-м — 243 млн евро, сотрудников — около 3 тысяч. Как отмечает rus.lsm.lv, из-за наличия разных собственников подход к оплате труда может отличаться. В рижском магазине, куда обратилась журналист, были обещаны 3 евро в час.

Т.е. при 160-часовом рабочем месяце – менее 350 на руки, но в разговоре были упомянуты 168 часов и 500 евро. Предлагается также возможность за 70 центов получить обед, который привозит курьер фирмы Delicio, также принадлежащей владельцу магазина.

88 магазинов по всей Латвии; Крупнейший собственник предприятия — местный коммерсант Александр Бабенко. Оборот группы в 2016 году составил 140 млн евро, прибыль — более 4 млн.

Часовая брутто-зарплата — 3,3 евро, то есть за 160 часов в месяц выходит 528 евро до налогов, а на руки — 375 евро. Ни страховки, ни бесплатных обедов, ни скидок не предлагают.

У пекарни есть свои магазины, крупнейший — в супермаркете Alfa, куда и пошла устраиваться журналистка. Общий оборот сети в 2016-м — около 7,5 млн евро, прибыль — 167 тысяч.

На собеседовании рассказали, что продавец делает все — от заказа товаров до мытья полов. Представитель фирмы сообщил, что во время испытательного срока часовая ставка составляет 2,7 евро, но за счет процента с оборота за месяц на руки набегает 450 евро, а после испытательного срока вырастает до 3 евро в час плюс процент с оборота (в сумме около 500 в месяц).

Alko Market

У компании Alko Market пока 8 магазинов. Часовая ставка составляет 2,7 евро, или минимальную зарплату. С премиями можно получить до 472 евро на руки. В этом году, возможно, появится медстраховка.

Optio

Сеть магазинов оптики (в Латвии 24 торговые точки) предлагает новому сотруднику начать с позиции ученика, который получает около 400 евро на руки. После испытательного срока ему присваивается категория продавца, и с ее повышением растет и ставка – до 4,7 евро в час, плюс в конце месяца выделяют 0,75% оборота магазина, и эту сумму делят между продавцами в соответствии с отработанными часами.

Как пишет rus.lsm.lv, ситуация может измениться с приходом сети Lidl, которая уже открыла магазины в Литве (и, видимо, Ikea, которая в Риге начнет работать уже в этом году).

Так, утверждается, что в Lidl Lietuva за одну ставку платят на руки 600 евро и политика сети в сфере зарплат вынуждает и другие торговые сети пересматривать свои взгляды.

И хотя теоретически сами работники могут требовать улучшения условий, как правило никто этого не делает. В неформальных беседах с журналистами представители отрасли признавались, что боятся потерять то, что есть, поэтому сидят тихо.

Источник
Рейтинг
Загрузка ...