Сколько уехало из Латвии

Исход «цифровых кочевников»: российские айтишники массово потянулись за границу

С конца февраля из России началась волна ИТ-эмиграции. В соцсетях это явление сравнивают с «философскими пароходами» столетней давности. Его истинный масштаб оценить пока трудно, к тому же громкое слово «эмиграция» сегодня не в чести – его чаще заменяют «релокацией». Мол, всего лишь физическое перемещение в пространстве с сохранением деловых и социальных связей. А дальше как пойдет.

Сколько айтишников уехало из России

Именно в ИТ-отрасли наблюдается самый многочисленный отток кадров из страны, рассказали «Профилю» эксперты. Кстати, именно в ней изначально возникли понятия «релокация» и «цифровой кочевник» (digital nomad – сотрудник, работающий удаленно из разных точек земного шара).

По расчетам основателя «С-Консалтинг» Евгения Сафронова, занимающегося подбором ИТ-специалистов для российских и зарубежных организаций, за первые две недели после начала украинской операции Россию покинуло до 100 тысяч айтишников. «Мы наблюдаем подтверждения этой оценки в чатах, где общаются люди из ИТ-сообществ разных стран, – поясняет он. – Представители локальных рынков, испытывающих приток наших специалистов, бурно обсуждают случившееся, ведь они получили новый уровень конкуренции. Для той же Грузии тысячи российских разработчиков – мощный драйвер роста. Отток ИТ-кадров из России шел и раньше, но цифра в 100 тысяч человек складывалась примерно за год».

Чичваркин о том, чем закончит Путин, о любителях Путина в Латвии и уехавших из России людях

Куда и как переводят бизнес ИТ-компании

Сафронов описывает разные сценарии релокации: «Американская компания из числа наших партнеров перевезла в Черногорию весь российский штат, это 200 человек. Две европейские компании предложили сотрудникам из России выбрать любую страну для переезда, выплатили подъемные на аренду квартиры, перевозку имущества. Кто-то уехал в Великобританию, кто-то в Сербию».

По словам собеседника, постепенно такие эмигранты перемещаются в страны, за которыми закрепилась репутация ИТ-хабов с офисами глобальных компаний. «Это Чехия, Сербия, Черногория, Хорватия, Вьетнам, Таиланд. Мы также получаем заявки из США и Чили. Весь мир открылся для наших айтишников».

Некоторые российские компании выбирают гибридную релокацию, рассказал «Профилю» глава компании MetaLamp (разработка блокчейн-проектов) Роман Штых. Сейчас он занимается ее переводом в юрисдикцию Грузии.

«Мы остановились на открытии юрлица за рубежом, без массовой релокации сотрудников, – делится он. – Пока есть возможность платить людям зарплату в России, не будем призывать их к переезду. Это трудно, ведь у многих дети, родители, ипотеки, кошки, собаки и так далее. Понятно, что ситуация нестабильна, планы могут поменяться в любой момент. Сейчас задача в том, чтобы сохранить зарубежных заказчиков, которые отказываются сотрудничать с российским юрлицом. Мы изначально рассматривали международный рынок как более приоритетный, а в нынешней ситуации планируем полностью на него переориентироваться».

Азия: мигрантов в России зовут под ружье, россияне бегут в Азию

Другой способ перевезти бизнес за границу – получение стартап-визы, дающей легальное основание для проживания, а иногда и налоговые льготы. Рассмотрение заявок занимает несколько месяцев: нужно убедить местные власти в том, что деятельность компании принесет пользу стране.

Соответствующие программы есть во Франции (French Tech Visa), Великобритании (Global Talent), Германии (Freiberufler Visa), Венгрии (White Card), Греции (Greece Digital Nomad Visa), Мальте (Nomad Residence Permit), Португалии (D7), Чили (Start-Up Chile), Мексике (Temporary Resident Visa), США (International Entrepreneur Parole). В отличие от «золотых паспортов», политический фон пока не стал препятствием для получения россиянами таких виз.

«Организация Tech Nation, рассматривающая заявки на визу Global Talent в Великобритании, готова отдавать приоритет сотрудникам британских компаний из России и Белоруссии, которые не могут получать зарплату из-за отключения системы SWIFT. Tech Nation попросила Министерство внутренних дел Великобритании пойти на уступки таким кандидатам – к примеру, отменить плату за подачу заявления», – рассказывает сооснователь иммиграционной платформы Immigram.io Анастасия Миролюбова.

Популярным направлением бизнес-эмиграции становится Дубай, где тоже есть программа для стартапов (Work remotely from Dubai). «ОАЭ считаются низконалоговой юрисдикцией: сейчас большинство компаний не платят подоходный налог. Летом 2023 года его введут, но малый бизнес изменения не затронут, – говорит эксперт Russia Sotheby’s International Realty Лев Евстратов. – Кроме того, правительство Дубая стимулирует привлечение ИТ-специалистов со всего мира. Недавно был подписан закон о виртуальных активах – Dubai Virtual Asset Regulation Law. Криптовалютой официально можно оплачивать покупки и услуги, в том числе недвижимость от ключевых застройщиков».

бизнесмены Дубай

Популярным направлением бизнес-эмиграции становится Дубай

Смогут ли власти сдержать этот процесс

2 марта президент Владимир Путин подписал указ, по которому ИТ-компании будут освобождены от уплаты налога на прибыль и проверок. Их сотрудники смогут воспользоваться льготной ипотекой, а мужчины призывного возраста – получить отсрочку от армии.

И все же процент релокации в ИТ-секторе будет большим, прогнозирует Роман Штых. «Не могу говорить о конкретных цифрах, но мне кажется, что оставаться в стране и продолжать делать бизнес на внешние рынки становится очень сложно. На уровне отдельных сотрудников та же картина: все, кто говорит на английском и не имеет ограничителей в виде недвижимости или близких, за которыми нужен уход, будут стремиться уехать», – считает собеседник.

Сколько россиян эмигрировало в предыдущие годы

Со второй половины 1990‑х до конца нулевых миграционная убыль из России снижалась: с 89 тыс. человек, выбывших в страны дальнего зарубежья в 1997 году, до 12 тыс. в 2009‑м (данные Росстата). В 2010-х возобновился рост этого показателя – до пандемии он колебался в пределах 50–60 тыс. человек в год. Плюс к этому по 350–400 тыс. в год выезжают в страны СНГ, но большая часть этого показателя связана с трудовой миграцией граждан постсоветских республик.

Прошлой осенью портал «Такие дела» опубликовал исследование, где общее число эмигрировавших из России в 2000–2020 годах оценивалось в 4–5 млн человек. Безусловно, такие подсчеты сугубо приблизительны. Публикуемая Росстатом статистика основана на базе миграционного учета ФМС: сняться с учета означает выписаться из квартиры, а это при отъезде делают далеко не все. По наблюдениям демографов, данные национальных иммиграционных служб, регистрирующих прибытие россиян в ту или иную страну, отличаются в большую сторону, иногда в разы.

Как сейчас изменится эмиграционный поток

Еще в прошлом году социологи фиксировали рост чемоданных настроений. По данным «Левада-центра» (признан иноагентом в РФ) за июль 2021 года, 22% россиян хотели бы покинуть страну (среди респондентов 18–24 лет – 48%), это максимальное значение с 2013 года. А согласно свежему опросу исследовательского центра Superjob (результаты опубликованы 15 марта), при наличии возможности переезд за границу привлек бы 51% россиян.

Наличие возможности – ключевой фактор, замечает директор Института демографии НИУ ВШЭ Михаил Денисенко. «Круг потенциальных мигрантов не изменился, – заявил он «Профилю». – Это молодые, относительно обеспеченные люди, обладатели востребованных компетенций. Они работали в зарубежных компаниях или участвовали в международных научных проектах и могут рассчитывать на поддержку коллег в переезде. Либо имеют собственность или родственников за рубежом. Другая специфическая категория – российские граждане, которые вернутся в страны своего происхождения: Казахстан, Киргизию, Грузию и так далее».

Михаил Денисенко полагает, что по сравнению с предыдущими годами миграционный отток вырастет в полтора-два раза. «Многое зависит от политики принимающих стран. В любом случае это не будет повторением 1990-х годов. Тогда в оттоке был сильный репатриационный компонент (немцы и евреи) плюс беженские программы для уроженцев СССР в США. Сейчас география эмиграции расширится.

Из-за визовых ограничений увеличится доля тех, кто уезжает в Израиль, страны Азии, Латинской Америки, Африки. Но рост не будет продолжительным во времени: скорее характер временной вспышки», – говорит демограф.

Многие ли вернутся обратно

Отдельный вопрос – какой процент тех, кто принял спонтанное решение об отъезде на рубеже февраля–марта, не справятся с тяготами эмигрантской жизни. Судя по настроениям в телеграм-чатах, многие в принципе воспринимают поездку как временную – мол, лишь бы «пересидеть». По мнению директора Центра исследований постиндустриального общества Владислава Иноземцева, две трети уехавших в конечном счете вернутся в Россию.

«Партнеры в Дубае, предлагая условия релокации айтишников, говорят о контрактах на 1–3 года, – рассказывает Евгений Сафронов. – Меньше чем на год приглашать людей просто невыгодно. Отработав контракт, кто-то решит остаться на новый срок, кто-то нет. Все будет зависеть от социально-экономических реалий, которые пока трудно предсказать».

Источник

ИТ-специалисты десятками тысяч уезжают из России

За февраль и март 2022 г. Россию покинули 70 тыс. ИТ-кадров. В апреле 2022 г. их примеру последуют еще 100 тыс. человек. ИТ-специалисты спешат как можно быстрее уехать из страны, не желая мириться с резко ухудшившейся экономической ситуацией и не обращая внимание на многочисленные меры поддержки ИТ-отрасли со стороны государства.

Поток айтишников хлынул за рубеж

Россию накрыл колоссальный отток ИТ-специалистов за рубеж. По оценке Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК), в феврале-марте 2022 г. страну покинули около 50-70 тыс. человек, работающих в сфере информационных технологий, и в дальнейшем это количество будет лишь расти.

В РАЭК отъезд айтишников из России в феврале и марте 2022 г. называют «первой волной». По их прогнозам, в апреле 2022 г. из страны уедут еще 70-100 тыс. их коллег, что будет считаться «второй волной».

«Первая волна – 50-70 тыс. человек уехали уже. Сдерживает вторую волну только то, что там дорогие билеты, жилье выросло, русских никто не ждет, и нет финансовой связности, невозможно транзакции проводить. Но вторая волна точно будет, по нашему прогнозу, от 70 тыс. до 100 тыс. человек в апреле уедут. Это только айтишники», – сказал глава РАЭК Сергей Плуготаренко. Об этом он заявил в рамках заседания «Развитие ИТ-отрасли в условиях санкций» в Госдуме.

ИТ-специалисты бегут «табунами»

О массовом переезде российских ИТ-специалистов в другие страны говорит президент ГК InfoWatch Наталья Касперская. Она тоже обратила внимание, что их отток усилился в феврале-марте 2022 г., когда в стране обвалился рубль, а десятки иностранных ИТ-компаний покинули российский рынок.

bag600.jpg

Возможность жить в стране без санкций и со стабильной экономикой перевешивает для ИТ-кадров желание остаться на родине

«Проблема оттока кадров существует. Она была довольно массовая в конце февраля — начале марта (2022 г. – прим CNews), когда “табуны” айтишников, не разбирая дороги, куда-то помчались», – сказала она агентству РИА «Новости».

Глава InfoWatch считает, что бегут, в основном, молодые айтишники с «тонкой душевной организацией». «Они люди молодые, во многом связаны с Западом, работали на западном «железе», такой слом системы приводит их в трепет, поэтому их надо успокаивать», – сказала Наталья Касперская.

Как много ИТ-кадров уже уехало из России, и сколько еще «сидят на чемоданах», Касперская уточнять не стала. Она лишь обратила внимание, что многие из переехавших пока не стали увольняться. По ее мнению, они «посидят-посидят и вернутся».

Наталья Касперская считает, что для возвращения ИТ-специалистов в страну российским властям следует принимать «меры пропаганды, успокоения и другие пиар-мероприятия». Что именно она подразумевает под этим, осталось неизвестным.

Наталья Касперская еще в июне 2020 г. предупреждала, что Россия стоит на пороге массового бегства ИТ-кадров за рубеж. Она заявляла, что массовый отток будет продолжаться в течение двух лет по причине ухудшающейся экономической обстановки в стране. Но на тот момент проблема скрывалась лишь в пандемии коронавируса, из-за которой Россия ушла на самоизоляцию, а многие россияне лишились работы. По оценке Касперской, в 2020-2021 г. из России планировали уехать от 10 тыс. до 15 тыс. специалистов в области информационных технологий.

Теперь же ситуация иная – Россия находится под гнетом международных санкций, а курс рубля упал до исторически низких значений по отношению к подавляющему большинству основных валют мира. Все это вызвало резкий скачок цен и дефицит некоторых товаров.

Еще в начале 2021 г. в стране фиксировалась острая нехватка ИТ-кадров. Минцифры подсчитало, что в России на февраль 2021 г. не хватало от 500 тыс. до 1 млн специалистов в различных сферах информационных технологий. Плюс аналитики министерства подчеркнули, что в российских вузах недостаточно бюджетных мест на ИТ-специальности – их всего 80 тыс.

Айтишников не интересуют поблажки

Российские власти прикладывают все усилия, чтобы удержать ИТ-специалистов в стране. О прямом запрете на выезд речи нет – вместо него государство прорабатывает различные меры поощрения.

Например, в начале марта 2022 г. Президент России Владимир Путин подписал указ о внедрении в России третьего пакета мер поддержки ИТ-отрасли. Одним из главных пунктов в нем стала отсрочка от армии, предоставляемая сотрудникам ИТ-компаний. Сами компании получили значительные налоговые льготы, к тому же теперь они могут рассчитывать на различные гранты и льготные кредиты.

bag601.jpg

На девушек-айтишников мера по отсрочке от российской армии не распространяется. Они тоже бегут из страны

Предвосхищая отток российских айтишников, власти упростили процедуру найма их иностранных конкурентов в российские ИТ-компании. Данная мера тоже прописана в третьем пакете мер поддержки. Однако пока компании не рапортуют об успешном рекрутинге зарубежных ИТ-специалистов

Свою лепту в попытку не дать ИТ-кадрам покинуть страну вносят и российские банки. Как сообщал CNews, в марте 2022 г. всего лишь за несколько дней они вдвое увеличили число открытых ИТ-вакансий в своих подразделениях. То же сделали и различные госведомства.

Однако пока все эти меры результатов не приносят. Из страны уезжают ИТ-специалисты из разных сфер, в том числе и «безопасники». В середине марта CNews писал, что уезжают даже не только отдельные кадры, но и целые фирмы. Почти треть ИБ-компаний, работающих в России, собирается в ближайшем будущем покинуть страну и взять с собой персонал. Признаки острой нехватки «безопасников» в стране проявились еще в декабре 2021 г. Зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов заявил тогда, что стране не хватает 20 тыс. таких кадров.

Уже в ноябре 2021 г., задолго до спецоперации и последовавших за ним санкций, было видно, что в стране назревает кризис с ИТ-кадрами. Еще тогда большинство специалистов были готовы уехать из страны или работать на иностранную компанию, и основной причиной были именно деньги. Работники не хотели мириться с экономической ситуацией в стране и, наоборот, хотели больше зарабатывать, чтобы повышать уровень своей жизни, не завися от российской экономики.

Источник
Рейтинг
Загрузка ...