Она складывается из страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к ней и накопительной части.
1. Фиксированная выплата к страховой пенсии
По закону Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» эта часть пенсии начисляется дополнительно к страховой и не зависит от суммы уплаченных взносов. Она выдаётся каждому российскому гражданину соответствующего возраста в качестве прибавки.
Размер этой выплаты в 2022 году равен Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» 6 564,31 рубля. Жители Крайнего Севера, дети‑сироты, инвалиды и другие льготники (полный перечень приведён в законе Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» № 400‑ФЗ) могут рассчитывать на повышенную сумму. Например, для людей старше 80 лет без иждивенцев фиксированная выплата составит Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 13 128 рублей.
Средняя пенсия в странах бывшего СССР (СНГ, Прибалтика) — Литва, Казахстан, Украина, Эстония, Россия
Но и это не всё. Если выйти на пенсию не сразу, а подождать, то к выплате будет применяться повышающий коэффициент Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :
- если прошло больше года — 1,056;
- больше двух — 1,12;
- больше трёх — 1,19;
- больше четырёх — 1,27;
- больше пяти — 1,36;
- больше шести — 1,46;
- больше семи — 1,58;
- больше восьми — 1,73;
- больше девяти — 1,9;
- больше десяти — 2,11.
Чтобы получить итоговый размер фиксированной выплаты, нужно умножить её на подходящий повышающий коэффициент.
2. Страховая пенсия
Эта часть пенсии начисляется гражданину каждый месяц в качестве компенсации зарплаты и других выплат, которые он перестал получать после того, как закончил работать.
Каковы условия для выплаты
Рассчитывать на страховую пенсию по старости могут те, кто одновременно выполнил следующие условия:
1. Достиг возраста 61,5 года, если это мужчина, или 56,5 года, если женщина. С 2019‑го в России начали поэтапно поднимать Федеральный закон от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» пенсионный возраст до 65 и 60 лет соответственно.
Из-за переходных положений выйти на пенсию сразу после дня рождения у россиян, достигших порогового возраста, получится только в первом полугодии. Во втором для начисления выплат в ПФР могут обратиться те, кто по каким-то причинам не сделал этого ранее. Остальным придётся продолжать работать.
Некоторые льготные Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» категории граждан могут стать пенсионерами ещё раньше.
2. Отработал официально не меньше 13 лет. Это актуально на 2022 год, в будущем цифра будет увеличиваться.
3. Накопил минимум 23,4 пенсионных балла (актуально на 2022 год, также будет повышаться). Их количество зависит от величины уплаченных страховых взносов за время работы.
Если человек не наработал необходимый стаж или не накопил минимальное количество пенсионных баллов, страховую пенсию ему не назначат. При досрочном назначении пенсии (к примеру, если человек работал во вредных условиях или на Крайнем Севере, был учителем или врачом) могут отказать, если не выработан специальный стаж и нет документов, подтверждающих характер работы и заработок.
Из чего складывается
На величину страховой пенсии по старости влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который начисляется в баллах. Зная его, можно рассчитать предполагаемый размер выплат в рублях.
Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии + фиксированная выплата на дату назначения страховой пенсии
Для 2022 года эта формула будет такой:
Страховая пенсия по старости в рублях = ИПК × 107,36 рубля + 6 564,31 рубля
Если к фиксированной выплате предусмотрен повышающий коэффициент, их надо перемножить и подставить в формулу получившееся число.
Как узнать индивидуальный пенсионный коэффициент
Это можно сделать через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Для авторизации подойдут логин и пароль от «Госуслуг». Выберите услугу «Получить информацию о сформированных пенсионных правах». В открывшемся окне вы увидите свой ИПК.
Скриншот: сайт ПФР
Скриншот: сайт ПФР
Если хотите выяснить подробнее, за что и когда вам начисляли пенсионные баллы, выбирайте «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счёта». Затем запросите документ. Не забудьте поставить галочку в нужной строке, если хотите, чтобы выписка пришла на почту. В документе уже будет подробно расписана информация о местах работы и о том, сколько для вашей пенсии они дали.
Скриншот: сайт ПФР
Скриншот: сайт ПФР
Иногда к ИПК применяется увеличивающий коэффициент. Как и с фиксированной выплатой, это работает, если человек не вышел на пенсию сразу после достижения положенного возраста. Коэффициенты действуют следующие Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» :
- если прошло больше года — 1,07;
- больше двух — 1,15;
- больше трёх — 1,24;
- больше четырёх — 1,34;
- больше пяти — 1,45;
- больше шести — 1,59;
- больше семи — 1,74;
- больше восьми — 1,9;
- больше девяти — 2,09;
- больше десяти — 2,32.
Соответственно, в формулу расчёта пенсии подставляется ИПК, умноженный на подходящий повышающий коэффициент.
Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент
ПФР выдаёт готовый результат. Но иногда может возникнуть желание узнать, всё ли они посчитали правильно. Особенно если работать человек начал ещё в СССР, и пенсионная система перенесла множество реформ.
Общий ИПК складывается из четырёх ИПК — за каждый период, с которого начисляется страховая пенсия по старости.
ИПК = ИПК до 2002 года + ИПК за 2002–2014 годы + ИПК после 2015 года + ИПК за иные периоды
Сложность в том, что для каждого периода коэффициент рассчитывается по‑разному.
ИПК до 2002 года
На величину коэффициента влияют три параметра:
- Длительность трудового стажа до 2002 года.
- Средний размер официальной месячной зарплаты за 2000–2001 годы или за любые 5 лет до 1 января 2002 года (здесь надо выбрать, что выгоднее).
- Длительность трудового стажа до 1991 года.
От точности оценки зависит размер пенсии в рублях. Но здесь есть нюанс: иногда у Пенсионного фонда не оказывается именно тех данных, которые вам выгодны для расчёта. А потому, если вас что‑то смущает в цифрах ПФР, лучше пересчитать всё самостоятельно (есть подробный алгоритм). Возможно, потребуется предоставить пакет документов, который подтвердит неучтённую информацию.
ИПК за 2002–2014 годы
На коэффициент влияет только величина пенсионного капитала, который формируется из страховых взносов, выплаченных в эти годы. При этом неважно, сколько месяцев отработал человек: трудовой стаж в расчётах не учитывается.
Данные по гражданам за 2002–2014 годы у Пенсионного фонда есть, поэтому расхождений, как в первом случае, обычно не возникает. Так что здесь можно верить выписке из ПФР. Но на всякий случай запросите её расширенную версию и убедитесь, что все места работы и размер взносов корректны.
ИПК после 2015 года
На величину коэффициента влияет только сумма страховых взносов, которые перечислялись от лица работника.
Нормативный размер таких взносов для каждого года разный, поэтому и коэффициент рассчитывается отдельно для каждого года. После эти значения складываются.
Для ручного подсчёта можно использовать упрощённые формулы, которые дают достаточно точный результат. В каждом году есть максимальное значение баллов, больше которых получить не выйдет.
- ИПК 2015 = заработок за 2015 год × 0,16 / 59 250 × 10;
максимальное значение — 7,39. - ИПК 2016 = заработок за 2016 год × 0,16 / 66 333 × 10;
максимальное значение — 7,83. - ИПК 2017 = заработок за 2017 год × 0,16 / 73 000 × 10;
максимальное значение — 8,26. - ИПК 2018 = заработок за 2018 год × 0,16 / 85 083 × 10;
максимальное значение — 8,7. - ИПК 2019 = заработок за 2019 год × 0,16 / 184 000 × 10;
максимальное значение — 9,13. - ИПК 2020 = заработок за 2020 год × 0,16 / 206 720 × 10;
максимальное значение — 9,57. - ИПК 2021 = заработок за 2021 год до момента выхода на пенсию × 0,16 / 234 400 × 10;
максимальное значение — 6,25 при формировании накопительной пенсии или 10 при отказе от этого. - ИПК 2022 = заработок за 2022 год до момента выхода на пенсию × 0,16 / 250 400 × 10;
максимальное значение — 6,25 при формировании накопительной пенсии или 10 при отказе от этого.
Имейте в виду, что зарплата берётся до вычета НДФЛ.
ИПК за иные периоды
К ним относятся социально значимые этапы в жизни человека. Для каждого периода — свой коэффициент, величина которого определена Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в законе № 400‑ФЗ. Можно получить:
- 1,8 балла за службу в армии по призыву;
- 1,8 балла за уход за человеком старше 18 лет, или ребёнком-инвалидом, или инвалидом первой группы;
- 1,8 балла при проживании с супругом-военнослужащим в месте, где нет подходящей работы;
- 1,8 балла при проживании за границей, если супруг — дипломат или работник консульства;
- 1,8 балла за уход за первым ребёнком до полутора лет;
- 3,6 балла за уход за вторым ребёнком до полутора лет;
- 5,4 балла за уход за третьим и последующими детьми.
Общее значение ИПК за иные периоды равно сумме коэффициентов за каждый такой промежуток времени в отдельности. Например, если мужчина отслужил в армии год, то к своим баллам, полученным на работе, он добавляет 1,8. Если потом ухаживал за мамой, когда ей исполнилось 80, то ещё 1,8 — то есть в сумме уже 3,6.
3. Накопительная часть
Эта сумма формируется на личном банковском счёте работника и состоит из страховых взносов работодателя. В процессе она должна увеличиваться за счёт инвестирования этих денег управляющим фондом, куда перечисляются финансы. После выхода на заслуженный отдых гражданин каждый месяц получает часть этих средств в виде прибавки к страховой пенсии. Но есть нюанс.
У тех, кто работает с 2014 года, по очевидным причинам накоплений нет. Если вы начали раньше, то узнать, сколько у вас на счету, можно всё в той же подробной выписке, которую мы упоминали, когда говорили об индивидуальных пенсионных коэффициентах.
Рассчитать размер прибавки можно с помощью формулы:
Накопительная пенсия = общая сумма пенсионных накоплений / ожидаемый период выплаты накопительной пенсии
Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии установлен государством и с каждым годом растёт. В 2022 году он равен 270 месяцам.
Кроме того, накопления можно забрать одной выплатой. Заявление подаётся в ПФР лично или через кабинет на сайте.
Что будет, если не заработал баллов и стажа для страховой пенсии
В таком случае предусмотрена Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия. Но получить её можно на пять лет позже достижения пенсионного возраста, который действует в конкретный момент.
В 2022 году женщины могут претендовать на соцвыплату с 61,5 года, мужчины — с 66,5. Размер пенсий тоже отличается. В начале 2021 года средняя страховая составляла Численность пенсионеров и cредний размер назначенных пенсий по видам пенсионного обеспечения и категориям пенсионеров в Российской Федерации / Росстат 16 790 рублей, а социальная — 9 848 рублей. Более свежих Росстат пока не предоставил.
При этом, если доход пенсионера ниже прожиточного минимума для этой категории населения, ему доплатят недостающую сумму. В 2022 году прожиточный минимум для пенсионера составляет 10 277 рублей.
Но государство оставляет гражданам возможность «докупить» и стаж, и пенсионные баллы. Правда, оплатить можно не более половины требуемого стажа. Исключение сделано для самозанятых: они могут купить сколько угодно лет.
Чтобы добавить себе год работы, надо внести минимальную сумму взноса, которая рассчитывается по формуле:
Плата за год работы = МРОТ на 1 января года, за который вносятся деньги × 12 × 22%
В 2022 году это 36 669,6 рубля. Такая сумма даст 1,06 балла к ИПК. Если хочется ещё баллов, можно внести больше денег. Но не более восьмикратного размера минимального взноса. Чтобы оплатить стаж и баллы, нужно обратиться в Пенсионный фонд.
Что делать уже сегодня, чтобы в будущем получать более высокую пенсию
1. Устроиться на работу официально
Пенсионные баллы начисляются только с официального дохода. Если он будет минимальным, то и пенсия окажется маленькой. Деньги в конверте или на карту в расчёт не идут.
2. Получать максимальную белую зарплату
Размер будущей пенсии напрямую зависит от того, какой у вас официальный доход сегодня. Чем выше оклад, тем больше за вас отчисляют в бюджет и тем больше вы будете получать в преклонном возрасте.
В 2021 году гражданин может в год заработать максимум 10 баллов. Для этого его официальная зарплата должна быть около 122 тысяч рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц. Есть к чему стремиться.
3. Откладывать самому
Пенсионный фонд и нашей страны, и любой другой не предназначен для того, чтобы обеспечивать людям счастливую богатую жизнь на пенсии. Возьмём Конвенцию Конвенция Международной организации труда № 102 о минимальных нормах социального обеспечения (Женева, 28 июня 1952 года) № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» Международной организации труда.
Там указано, что достаточной является пенсия, которая покрывает 40% от прежнего заработка. Это чуть больше трети. Много на эти деньги вы можете себе позволить? Так что единственный реальный вариант получать в будущем более высокую пенсию — самостоятельно об этом позаботиться.
Не рассчитывайте, что будете жить на проценты от вклада. На этом не накопите: инфляция не даст. Поэтому без инвестирования не обойтись.
Эта статья впервые была опубликована в феврале 2019 года. В апреле 2022‑го мы обновили текст.
Источник: lifehacker.ru
Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей
Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей. И тем более, не учитывала инвалидность и бедственное положение большинства людей.
В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему. Это потребовало значительное количество инвестиций и финансов.
Сколько отчисляют на пенсию сотрудники и работодатели
Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.
Что нужно, чтобы получать пенсию?
Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.
Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.
Пенсия в Китае по старости
Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.
Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).
Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.
На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше. На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.
| Вид пенсии | Размер пенсии в юанях | Размер пенсии в рублях |
| Крестьяне и безработные городские жители | 600-1200 юаней | 5700 — 11500 рублей |
| Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем | 2550 юаней | 24325 рублей |
| Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете | 4100 юаней | 39100 рублей |
Проблемы пенсионной системы Китая
В чём заключаются проблемы китайской пенсионной системы? В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.
Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.
Пенсионный кризис и поиски путей его решения. Количество пенсионеров
Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2021 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения.
Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основаниях работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.
Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.
Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.
Особенности жизни китайских пенсионеров. Как в Китае платят пенсии сельским жителям?
Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).
Перспективы развития пенсионной системы
Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:
- Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы. В планах – довести его до 65 лет.
- Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
- Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
- Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.
Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.
Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.
Старость и нагрузка на детей. Как живут в Китае без пенсий
Пока же, частым семейным сценарием оказывается помощь детей престарелым родителям. Если они живут в разных провинциях, молодежь присылает своим старикам деньги. О необходимости заботы о родителях, писал ещё Конфуций.
Льготы китайским пенсионерам
Законодательство Китая не подразумевает никаких льгот и дополнительного страхования для своих пенсионеров. Там нет льготных поездок на транспорте, полностью бесплатной медицины и лекарств, путевок в санатории. Скорее, можно ожидать, что Китайское правительство сосредоточится исключительно на денежных выплатах.
Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае
Ответ очевиден – это провинция Хэйлунцзян и город Хэйхэ. Жители Дальнего Востока всё лучше и лучше относятся к Китаю и переезжают туда жить на пенсию. Продают своё жилье на Родине и покупают квартиру или дом уже в Поднебесной. С 2004 года введен безвизовый режим на въезд на эти территории. Можно спокойно находится здесь на протяжении 30 дней.
Жители Благовещенска (это город, который находится на расстоянии 750 метров от китайского и отделен лишь рекой Амур). Уже давно ездят туда за покупками. Цены на местных китайских рынках в два раза дешевле.
Постоянные гости Китая постепенно изучают северо-восточный диалект китайского языка и могут сказать на нем до 300-500 слов, что совершенно достаточно для торговли и бытового общения.
Многие российские пенсионеры, живя на границе с Китаем, в Благовещенске, часто живут на две страны одновременный. Безвизовый режим делает такую жизнь весьма комфортной.
Закончить бы хотелось высказыванием Конфуция:
Источник: e-migration.ru