Госдума в третьем чтении поддержала законопроект о повышении пенсионного возраста до 70 лет. Правда, речь идёт лишь об одной категории граждан.
Как сообщает РИАМО, поднять пенсионный возраст до 70 лет депутаты Госдумы решили отдельным категориям руководителей ведомств и организаций, которые непосредственно подчиняются правительству России. Речь идёт о возможности поднять предельную планку выхода на пенсию для таких сотрудников в случае рабочей необходимости. Поднимать пенсионный возраст сотрудникам можно будет лишь с их непосредственного согласия.
Источник отмечает, что данная инициатива распространяется на сотрудников аппарата Совета Федерации и Государственной Думы, а также на руководителей федеральных и региональных органов исполнительной власти. Разумеется, большинства простых русских людей инициатива депутатов не коснётся. Однако решение о повышении пенсионного возраста крупным руководителям уже практически принято.
Подписывайтесь на канал «Царьград» в Дзен
Для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 // Заявлено о Снижении Пенсионного Возраста в России
и первыми узнавайте о главных новостях и важнейших событиях дня.
Источник: tsargrad.tv
Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году
На сегодняшний день увеличение возраста выхода на пенсию — мировая тенденция, обусловленная развитием медицины и высокими показателями продолжительности жизни граждан во всём мире. Также данный процесс был мотивирован потребностью в повышении размера пенсий и необходимостью улучшения экономических показателей в стране. В России проблема пенсионного возраста является крайне актуальной и дискуссионной в силу принятого проекта закона, согласно которому планируется повышение пенсионного возраста. Трансформация российской системы пенсионного обеспечения заставляет нас обратить внимание на опыт зарубежных стран и узнать, в каком же возрасте уходят на пенсию их граждане.
Почему во всём мире разный возраст выхода на пенсию
Отличия пенсионного возраста во всём мире обусловлены рядом факторов:
- долей пенсионеров и коэффициентом поддержки пожилых. Данный коэффициент отражает количество людей трудоспособного возраста на одного пенсионера. Таким образом, низкий показатель данного коэффициента неизбежно ведет к увеличению пенсионного возраста;
- средним показателем продолжительности жизни населения. Чем выше данный показатель, тем позже уходят на пенсию граждане;
- ожидаемой продолжительностью жизни населения. Поскольку пенсионные реформы носят длительный характер, важно делать максимально точные прогнозы каксаемо ожидаемой продолжительности жизни.
ТОП-5 стран с самым низким пенсионным возрастом — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
ОАЭ | 49 | 49 |
Китай | 60 | 55 |
Россия | 65 | 63 |
Индия | 60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
60–65 (в зависимости от штата, в котором проживает пенсионер) |
Япония | 60–70 | 60–70 |
Возраст выхода на пенсию для женщин определен в 55 лет, а для мужчин — в 60 лет
В каждой из рассмотренных стран есть свои особенности, обусловливающие выход граждан на пенсию:
- В ОАЭ в 49 лет или при достижении 20-летнего трудового стажа право на получение пенсии имеют только граждане страны. Лица иностранных государств, трудоустроенные в ОАЭ, могут выйти на пенсию в 60 лет. В свою очередь, государство не заинтересовано в том, чтобы экспаты оставались в их стране и получали пенсионные отчисления.
- В Китае возраст выхода на пенсию был установлен в 1978 году. Особенностью законодательства является право женщин, которые в процессе работы сталкиваются с тяжелым физическим трудом, выйти на пенсию в 55 лет. С 2018 года в Китае начались реформы, конечной целью которых является увеличение возраста выхода на пенсию. Что касается женщин, то их ожидает увеличение пенсионного возраста на один год каждые три года. У мужчин — один год каждые шесть лет.
- Пенсионный возраст в России был установлен в 1932 году. Однако в стране запланировано увеличение возраста выхода на пенсию начиная с 2019 года. В результате реформы мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 63 года. Это будет происходить поэтапно по одному году ежегодно.
- В Индии особенностью является наличие у каждого штата отдельного законодательства, определяющего порядок выхода на пенсию, а также то, что на пенсионные выплаты могут рассчитывать только служащие государственных учреждений.
- В Японии также планируется повышение пенсионного возраста. В 2018 году Правительством был одобрен план, согласно которому граждане страны будут уходить на пенсию от 71 года и старше. Данный вопрос будет рассмотрен в 2020 году.
ТОП-5 стран с самым высоким пенсионным возрастом — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Норвегия | 67 | 67 |
Исландия | 67 | 67 |
США | 67 | 67 |
Дания | 67 | 67 |
Италия | 66,7 | 66,7 |
Особености стран с высоким возрастом выхода на пенсию:
- Норвегия, будучи одной из самых благополучных стран Европы, считается самым лучшим местом проживания для пенсионеров. Высокий возраст выхода на пенсию обусловлен уровнем доходов пенсионеров, развитой медициной, возможностью трудоустройства в пожилом возрасте и продолжительностью жизни. Однако еще в 2003 году граждане становились пенсионерами в 61 год, а в 2013 — в 64.
- Жители Исландии очень высоко оценивают уровень своей жизни. Этому способствуют чистая экология, высокие заработные платы и социальная защищенность граждан. Что касается пенсионного возраста, то несмотря на отметку в 67 лет, фактически мужское население уходит на пенсию в 68,5.
- В США возраст выхода на пенсию начал повышаться с 1990-х гг. Уровень жизни пенсионеров в США высок в силу большого выбора пенсионных программ (их число достигает 7000). Также в стране отмечается частичная занятость граждан от 65 лет и более.
- Дания является одним из лидеров среди стран по уровню жизни населения. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров.
- Пенсионеры в Италии чувствуют себя крайне защищенными, так как право на получение пенсии есть даже у тех, кто не был трудоустроен или имел нестабильную работу. Что касается возраста выхода на пенсию, то он обусловлен высокой продолжительностью жизни в стране.
Пенсионный возраст в странах Европы — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Австрия | 65 | 60 |
Бельгия | 65 | 65 |
Великобритания | 66 | 66 |
Германия | 66 | 66 |
Испания | 65,6 | 65,6 |
Латвия | 62,9 | 62,9 |
Люксенбург | 60 | 60 |
Португалия | 65 | 65 |
Словения | 63 | 61 |
Франция | 62 | 62 |
Финляндия | 65 | 65 |
Хорватия | 65 | 62 |
Чехия | 65 | 63 |
Эстония | 65 | 63 |
Пенсионный возраст в странах Америки — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Аргентина | 65 | 60 |
Бразилия | 65 | 60 |
Канада | 65 | 65 |
Колумбия | 62 | 57 |
Куба | 65 | 60 |
Панама | 62 | 57 |
Чили | 65 | 60 |
Ямайка | 60 | 60 |
Пенсионный возраст в странах Азии — таблица
Страна | Мужчины | Женщины |
Грузия | 65 | 60 |
Израиль | 67 | 62 |
Казахстан | 63 | 58,5 |
Катар | 60 | 60 |
Кипр | 65 | 65 |
Таджикистан | 63 | 58 |
Турция | 65 | 60 |
Южная Корея | 60 | 60 |
Самая необычная система пенсионного обеспечения среди всех стран Азиатского региона наблюдается в Китае. Здесь правом на получение государственных выплат обладают исключительно жители городских округов. Для граждан, имеющих сельскую прописку, пенсионные выплаты не предусмотрены, по закону их обязаны обеспечивать дети.
Такая политика стала реальностью из-за желания китайских властей урбанизировать своё население, обеспечив дополнительные вливания в государственный бюджет. Как известно, жители сельских местностей тратят намного меньше в сравнении с горожанами. Как показывает практика, подобный подход к пенсионному обеспечению даёт свои плоды. Если в 1990 году большинство населения Китая проживало в селах, то уже сейчас это одна из самых урбанизированных стран мира.
Планируемые пенсионные реформы в странах мира
В связи с ростом продолжительности жизни и значительной нагрузкой на бюджет, многие страны мира начали проводить политику постепенно увеличения возрастного ценза для выхода на заслуженный отдых. Среди стран бывшего СССР Россия стала первой страной, повысившей пенсионный возраст. Для жителей страны теперь он составляет 65 лет – для мужчин и 63 года – для представительниц слабого пола.
В обозримом будущем многие государства планируют начать полномасштабную пенсионную реформу, в результате чего система пенсионного обеспечения кардинально изменится:
- Великобритания. В настоящий момент возраст для выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаковый, составляет 66 лет. К 2037 году планируется повышение возрастного ценза до 68 лет.
- Франция. Уже в 2023 году жители Франции смогут уходить на пенсию по достижении 67 лет (в настоящий момент возраст ухода на пенсию составляет 62 года для мужчин и женщин).
- Италия и Испания. Правительства этих европейских стран приняли решение увеличить возраст для ухода на пенсию до 67 лет. Итальянцев нововведение ожидает в 2022 году, испанцев – в 2027 году.
- Нидерланды. В связи с ростом продолжительности жизни с 2022 года жители страны будут уходить на пенсию в 67 лет (против нынешних 66 лет).
- Япония. Здесь реализуется планомерное повышение пенсионного возраста до уровня в 65 лет к 2025 году. При этом японцы смогут уходить на пенсию раньше (в 60 лет), однако их пенсионные выплаты будут составлять 70% от сумм, которые гарантированы пенсионерам, завершившим трудовую активность в 65-летнем возрасте.
- Индонезия. В этой стране возраст для выхода на пенсию до 2019 года составлял 56 лет для женщин и мужчин. С началом 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, по которой планируется каждый 3 года увеличивать возрастной ценз на 1 год, пока он не остановится на отметке в 65 лет.
- США. Уже в 2025 году американцев может ждать рост возраста для выхода на пенсию до 69 лет (сейчас – 65 лет). Это объясняется высокой продолжительностью жизни и поздним выходом на заслуженный отдых (большинство американских пенсионеров продолжают работать после 65-летия).
- Канада. С 2023 года возраст ухода на пенсию увеличится на 1 год и составит 67 лет для мужчин и женщин.
- Израиль. В настоящее время на пенсию в Израиле уходят в 67 лет – мужчины и 62 года – женщины. С 2020 года начинается пенсионная реформа, целью которой является постепенно увеличение возрастного ценза до уровня в 70 и 65 лет.
- Украина. Здесь реформа затронула только представительниц прекрасного пола. Вот уже несколько лет в Украине наблюдается повышение пенсионного возраста для женщин. В 2019 году он составляет 58,5 лет. Окончательное значение в 60 лет будет установлено в 2021 году.
Видео: размер пенсии в разных странах мира
В качестве примера приведём сравнительную таблицу с показателями средней пенсии в разных странах мира на 2019 год
Страна | Размер пенсии (долларов/месяц) |
Дания | 2800 |
Финляндия | 1900 |
Норвегия | 1542 |
Израиль | 1350 |
Германия | 1200 |
Испания | 1190 |
США | 1164 |
Швейцария | 875 |
Швеция | 833 |
Япония | 717 |
Великобритания | 700 |
Франция | 695 |
Канада | 665 |
Италия | 580 |
Венгрия | 400 |
Польша | 350 |
Россия | 320 |
Литва | 300 |
Болгария | 280 |
Казахстан | 210 |
Азербайджан | 202 |
Беларусь | 175 |
Украина | 100 |
Аргентина | 96 |
Молдова | 80 |
Узбекистан | 55 |
Грузия | 40 |
Анализ пенсионного законодательства разных стран и данные по возрасту выхода на пенсию свидетельствует о неизбежности пенсионных реформ в большинстве стран мира. Этот процесс имеет как плюсы, так и минусы. Гражданам очень важно заблаговременно позаботиться о своей будущей пенсии, делая регулярные страховые отчисления, а также рассматривая негосударственные пенсионные фонды для своих вкладов.
Источник: emigrant.guru
Возраст старости: когда в мире принято выходить на пенсию?
Общепринятым возрастом выхода на пенсию в нашей стране является ценз в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Россиянам этот возраст представляется более чем достаточным – низкая пенсия все равно не позволяет полноценно отдыхать. Но в свете демографических проблем правительство все чаще вспоминает про необходимость повышения пенсионного возраста – с 2016 года этот вопрос все активнее выносится в публичную плоскость. Многие даже говорят, что вопрос повышения ценза принципиально решен, а сейчас чиновники прорабатывают лишь технические вопросы: модель повышения, сроки и категории граждан, которые попадут под его действие.
Одним из наиболее вероятных вариантов считается повышение поднятие возрастной планки на 5 лет: для женщин до 60 лет, для мужчин до 65 лет. Логично, что все это беспокоит будущих пенсионеров. Перспектива работать после 55-60 лет уже давно не пугает россиян, волнения связаны лишь с потерей пенсионного обеспечения, которое, как показывает практика, является единственной возможностью поправить финансовое положение. А как происходит в других странах мира? Карьерист.ру выяснил, во сколько на пенсию выходят иностранцы, и где вопрос повышения пенсионного возраста стоит не менее остро.
Германия
Демократичная Германия установила общий возрастной предел для всех граждан, независимо от гендерных признаков – до 2012 года он составлял 65 лет. Но, даже хорошо развитая система социального и пенсионного страхования не способна справиться с растущим колоссальными темпами количеством пенсионеров.
Поэтому с 2012 года правительство Германии начало постепенно поднимать пенсионный возраст до 67 лет. Стоит отметить, что процесс перехода носит постепенный характер, а сам возраст выхода на пенсию на сегодня зависит от года рождения: 67-летний возрастной ценз получают лишь рожденные в 1964 году и позже. Рожденные до 1947 года включительно ушли на пенсию в 65 лет. Рожденные в этом промежутке поделены на 3 группы: 1947-58 г.р. (65+1 месяц за каждый прошедший год); 1958 г.р. (66 лет); 1959-63 г.р. (66+1 месяц за год). Стоит отметить, что средняя продолжительность жизни в стране достигает 79 лет.
Возможен и более ранний выход на пенсию: для полицейских, пожарных, шахтеров и прочих опасных профессий (60 лет), а также для тех, кто успел наработать 45 лет стажа. Но этого, по мнению немецких демографов, недостаточно для компенсации отрицательного демографического прироста. Как пишет Spiegel, ссылаясь на отчет Демографической стратегии федерального правительства, до 2050 года пенсионный возраст в Германии необходимо будет поднять до 76 лет!
Китай
Китайская пенсионная система принципиально отличается от систем в других странах мира. Существующая совсем недавно, она охватывает лишь не более 60% всей китайских стариков. Хотя это уже хорошо – 10 лет назад в нее были включены лишь госслужащие и 20% населения. Возрастной ценз в Китае, как и в России, составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин.
Для заслуженного отдыха китайцам необходимо иметь 20 и 25 лет непрерывного стажа соответственно. Физический труд в Китае в почете, поэтому пенсионный возраст для рабочих составляет 50 лет, при условии наличия 15 лет стажа физического труда. При этом средняя продолжительность жизни в стране составляет 75 лет.
Например, в 2014 году доля населения в возрасте старше 60 лет составляет около 14% — около 200 млн человек. Если так пойдет и дальше, доля возрастного населения за ближайшие 30 лет вырастет еще на 350 млн человек, что будет угрожать экономике страны серьезным сокращением рабочей силы. Связаны такие проблемы с серьезным ограничением рождаемости, действовавшим в Китае последние 30 лет. В связи с этим, как пишет Bloomberg, к 2020 году возраст выхода на пенсию увеличат на 5 лет – до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин – это произойдет впервые с 1950-х годов.
Великобритания
Пенсионеры туманного Альбиона, вероятно, далеки от европейской демократии, поэтому выходят на пенсию в разном возрасте, зависимом от пола. Так, женщины уходят на отдых в 60 лет, мужчины – в 65 лет. Однако для назначения выплат важен страховой стаж: для мужчин, родившихся после 1945 года, и женщин, родившихся после 1950-го, он составляет 30 лет.
Рожденные до этих лет мужчины обязаны иметь стаж 44 года, а женщины – 39 лет. Помимо женщин, правом на выход на пенсию в 60 лет обладают госслужащие, для которых, однако, этот возраст планируется повысить на 5 лет (кроме пожарных, полицейских и военных). Как и в Германии, средняя продолжительность жизни тут составляет 79 лет.
Впрочем, повышение уже коснулось и всех остальных. Сегодня в Великобритании уже существует график повышения пенсионного возраста. Так, в период с 2018-20 годы он вырастет до 66 лет для всех граждан, независимо от пола, в 2026-28 годы – до 67 лет, и в 2044-46 годы – до 68 лет. Эксперты отмечают, что такие меры не вызвали ни малейшего недовольства со стороны общественности. В связи с этим последнее время в стране активно распространяются слухи о более агрессивном графике, который в среднесрочной перспективе поднимет пенсионный возраст до 70 лет.
Израиль
Пенсионная система Израиля неприятно удивляет приезжих на землю обетованную репатриантов из России. Опуская сложную систему составляющих израильской пенсии, отметим, что Израиль также далек от демократического гендерного равенства – женщины уходят на пенсию в 62 года, мужчины – в 67 лет. Для получения основной части пенсии – пенсионных накоплений, стаж израильского пенсионера должен составлять не меньше 10 лет – его непрерывность не имеет значения, главное чтоб Битуах Леуми получил не менее 120 отчислений от работодателя за конкретного работника. Чем выше стаж, те больше размер выплачиваемых накоплений. Вторая часть пенсий – пособие по старости, выплачивается после 70 лет.
Как и во всех других странах, в Израиле наблюдается активное старение населения. Учитывая, что средняя продолжительность жизни в Израиле достигает 80 лет, женщины живут на пенсии на 6-7 лет дольше мужчин. Это существенно уменьшает размер женских пенсий, в результате чего последние 7-8 лет в Израиле активно поднимается вопрос поднятия ценза для женской половины.
До конца 2016 года Кнессет должен был решить этот вопрос, иначе возраст выхода женщин на пенсию должен был автоматически подняться до 64 лет. Но, правительство заблокировало этот вопрос на неопределенный срок. Эта тема является взрывоопасной для израильского общества, но, несмотря на это Министерство финансов начиная с 2011 года продвигает идею уравнивания пенсионных возрастов, устанавливая 67 лет для всех граждан, независимо от пола.
А в США, например, гендерно-пенсионное равенство существует уже давно – тут и женщины, и мужчины, выходят на пенсию в 65 лет. При средней продолжительности жизни в 80 лет, американским пенсионерам удается прожить на пенсии около 15 лет.
Но гендерные различия все же присутствуют – если мужчины живут на пенсии около 12 лет, то женщины – 16,5 лет, что и дает «среднюю температуру по палате». Минимальный стаж, который дает право на страховые выплаты составляет 10 лет – чем он выше, тем выше размер пенсии. При этом выйти на пенсию можно в 62 года, но размер пенсии будет на 5/9 процента ниже, за каждый месяц до достижения 65 лет. Как и в других странах, в Америке есть ряд профессий, представители которой выходят на пенсию досрочно. Например, военные и полицейские вправе выйти на заслуженный отдых после 20 лет службы на государство.
Несмотря на позитивную демографическую ситуацию, в США наблюдается продление средней продолжительности жизни, что увеличивает объем необходимых пенсионных бюджетов. Дабы исключить негативное влияние этих процессов на экономику в будущем, власть подняла пенсионный возраст для будущих пенсионеров. Так, для граждан 1960 года рождения и моложе, он постепенно увеличится до 67 лет.
Эстония
Начиная с 2016 года все эстонские пенсионеры выходят на пенсию в 63 года, независимо от пола. Средняя продолжительность жизни в этой прибалтийской стране составляет 75 лет, что в среднем позволяет проводить на заслуженном отдыхе около 12-13 лет. Помимо возраста, главный пенсионным аспектом является трудовой стаж, от которого зависит размер пенсии. Так, при наличии 15 лет стажа на момент достижения пенсионного возраста, эстонец вправе претендовать на пенсию по старости, которая зависит от стажа, персонального коэффициента, а также суммы налога, выплаченного работодателем. При отсутствии 15 лет стажа к 63 годам пенсионеры вправе претендовать лишь на скромную народную пенсию.
Как и другие страны мира, Эстонию беспокоит увеличение средней продолжительности жизни, что потребовало от правительства повышения пенсионного возраста. Достижение ценза в 63 года – один из этапов повышения. С 2017 года пенсионный возраст ежегодно будет повышаться на 3 месяца, пока к 2026 году он достигнет 65 лет. Но это неокончательные цифры – например, министр соцзащиты Эстонии Маргус Цахкна, осенью 2016 года настоял на том, что к 2040 году пенсионный возраст в стране придется поднять до 70 лет. Позже, после массы критики в свою сторону, он изменил прогноз, отметив, что к 2037 году потребуется поднять ценз до 66 лет, к 2047 году – до 67 лет, а к 2057 году – до 68,5 лет.
Так что Россия, как оказалось, не единственная страна, где чиновники крайне озабочены поднятием пенсионного возраста. Но по причине мизерных размеров пенсионного обеспечения в нашей стране этот вопрос стоит острее всего.
Источник: careerist.ru
Дать пенсию в России в 55 лет за годы в Эстонской ССР а не ждать Эстонскую в 64.3года
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 9 ноября 2015 г. N 4-КГ15-26 Суд отменил принятое ранее решение и принял новое решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости. Это обосновывалось тем, что она не имеет 5 лет трудового стажа на территории России. Трудовая деятельность осуществлялась в Эстонской ССР. Поэтому данные периоды работы не включаются в стаж, дающий право на назначение пенсии на территории России.
Право на трудовую пенсию по старости имеют граждане Российской Федерации при наличии 2-х условий одновременно: достижение пенсионного возраста (в России 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин), и наличие не менее 5 лет страхового стажа.
В соответствии с Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Эстонской Республики от 25.06.1993, для установления права на пенсию учитывался стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и (или) Эстонской Республики, а также стаж, признаваемый на территории любой из Сторон Соглашения. Поэтому периоды стажа, приобретенные на территории Эстонской Республики до 01.01.1991 учитывались при назначении российской пенсии без истребования у Эстонской Стороны уточняющих документов.
Россия в соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года Российская Федерация при начислении трудовой пенсии учитывает стаж, приобретённый на территории любого из государств СНГ. =
14.07.2011 был подписан -вступивший в силу с 1 апреля 2012 г. Договор между Российской Федерацией и Эстонской Республикой, согласно которому «каждая сторона назначает и выплачивает пенсию согласно своему законодательству, исходя из пенсионного стажа, приобретенного на ее территории, в том числе на территориях РСФСР и ЭССР». Договором для определения права на пенсию применяется также правило суммирования пенсионного стажа, приобретенного на основании законодательства обеих Договаривающихся Сторон.
. Сохранятся и пенсионные права, приобретенные гражданами в период действия «старого» соглашения РФ с Эстонией в области пенсионного обеспечения (от 25.06.1993). То есть договор предполагает право выбора пенсионером варианта пенсионного обеспечения — или по нормам нового договора, или по действовавшему законодательству.
Таким образом, наличие не менее 5 лет страхового стажа до 01.01.1991 на территории бывшего СССР не может являться основанием для отказа в назначении трудовой пенсии по старости.
==============================================================================================================Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции России каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Ваше право на социальное обеспечение по возрасту серьёзно ограничено. Поэтому можно предположить нарушение Конституции. Вопросы, связанные с нарушением Конституции в России решает Конституционный суд
Здесь также стоит отметить, что в Эстонии Договор применяется добровольно. Пенсионер может выбрать будет ли ему пенсия назначена на основании Договора или на основании внутреннего эстонского законодательства. Последнее происходит с учётом российского стажа до 1991 года и должен быть учтен по законам РФ как при назначении пенсии, так и при расчете ее размера. Соответственно с учетом этого стажа российская часть пенсия должна быть назначена с 55 лет.
Источник: www.change.org